人事行政有哪些崗位上的職責

1、人事行政崗位上的職責首先可以描寫作為人事行政主要負責公司日常接待；2、然後可以描寫安排會務工作，並負責會議記錄；3、其次可以描寫負責行政公文、工作溝通函、請示檔案等擬定、下發與存檔；4、最後可以描寫領導交辦的其他工作。

人事行政有哪些崗位上的職責1

1、負責相關後勤行政類管理工作，保障公司行政各項工作正常運作;

2、保障各部門物資供應，做好辦公用品申請稽核、採購工作，控制購買數量降低辦公成本，對已購買的物品進行登記並做好維護;

3、協助部門負責人管理人員考勤查核，後勤人員考核、費用報表、固定資產報表、宿舍報表等;

4、負責公司的固定資產統籌管理工作，對公司固定資產去向做好掌控;

5、協助部門負責人做好宿舍、食堂的管理工作;

6、具有全域性和系統觀念、較強的組織協調能力和分析解決問題的能力。

人事行政有哪些崗位上的職責2

1、日常報表的收集、整理、彙總、傳遞、上報;

2、處理各部門人員的報帳事宜，稽核、彙總、傳遞工作;

3、完成上級管理層交付的臨時工作;

4、協助完成績效考核及薪酬、異動管理工作;

5、負責員工檔案整理、歸檔、儲存工作。

人事行政有哪些崗位上的職責3

1、協助上司使用系統、小程式完成招聘、培訓、績效管理、考勤、等工作;

2、負責員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理，人事檔案維護;

3、協助辦公室公共設施、辦公環境的維護及管理;

4、協助組織企業文化建設宣傳工作，建立員工關係，組織員工的活動;

5、配合上級做好其他人事行政財務方面的工作。

人事行政有哪些崗位上的職責4

1、負責擬定公司年度人力資源規劃及各模組工作開展計劃;

2、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效等各模組工作;

3、負責公司員工檔案的建立，以及關係工作開展。

人事行政有哪些崗位上的職責5

1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、檔案和資訊的傳達。

2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，並協助店長做好團隊建設。

3、負責門店形象、員工工作形象及網路照片形象的監督和管理。

4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。

5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金髮票的遞交等。

6、負責門店證照、資產的管理和維護。

7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

8、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。

9、完成上級在上述職責範圍各條款以外的工作安排。

人事行政有哪些崗位上的職責6

1、負責行政採購(文具及其他辦公用品、固定資產、勞保用品、辦公傢俱等)。

2、負責辦公用品日常領用、保管、需求計劃、月庫存檔點等工作。固定資產臺帳建立、調拔、報修、年終盤點。

3、負責福利物資、公關物品方案制定，採購及發放登記。

4、負責考勤核查、統計彙總，值班排班，日常監督，考勤系統管理(指紋錄入、資訊維護)。

5、負責公司人員招聘、面試、勞動合同新簽訂、續訂、轉正、調崗、晉升、離職辦理等工作。

6、公司年會、臨時各項活動方案制定及相關工作開展。

人事行政有哪些崗位上的職責7

1、負責人事招聘工作，完成公司的招聘任務，包括面試通知、接待、初試等;

2、負責薪酬模組工作，包括員工入離職、人事調動、勞動備案、社保購買、員工考勤系統維護、考勤統計及工資提成核算等相關工作;

3、負責公司薪酬績效方案的落地溝通，跟蹤、支援各項薪酬績效方案執行的效果;

4、負責起草和修改公司各項通知、通告;並協助領導建立及完善公司的管理制度，有效的執行及監督各項制度的實施情況;

5、負責協調員工和部門關係，開展企業文化的建設，組織各種文體團建活動，豐富員工的文化生活;

6、負責公司行政工作，包括來訪客人接待、引導等工作;

7、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公室裝置管理;公司各項行政開支申報及支付;

8、負責處理各項突發事情和緊急事件;完成上級領導交辦的其他工作和任務。