合同仲裁怎麼寫

經濟仲裁申訴狀

全文

申請單位：**市清濱企業公司直屬建築工程施工隊。法定代表人：姜廠長地址及電話

：**區 電話：63543號被申請單位：黑龍江省某廠 法定代表人楊廠長地 址：*

*區 電話：33406號

一、請求事項：

履行合同

二、事實、理由及證據：

1985年10月30日，雙方簽訂一份基本建設承包合同。主要內容：

1.接樓房538.08平方米，核算造價每平方米為人民幣210元，（包乾）總計

是111316.80元；

2.原三樓的電器維修為4994.12元；

3.土建工程維修為18800.18元；

4.新建四樓增牆工程為3275.77元；這一專案是**市一商局設計室1985

年11月15日“技術變更通知單”增加決定的。

5.木屋面改變為平屋頂水泥面，造價差為人民幣22608.83元。此項改變工程

是依據省建委標準化設計室（1986年1月15日檔案）和省某工廠接樓技術鑑定決定的

以上各項工程造價合計人民幣160995.70元。

證明檔案：（1）建設承發包合同複製件一份。（2）市一商局設計室技術通知單複製

件一份，（3）省建委對某工廠接樓技術鑑定複製件一份。

上記雙方簽訂的承發包合同所有建築工程造價，都是按實際工、料計算出來的。但依*

市建工局、市建行聯合檔案*建工字（1986）第78號關於貫徹執行省建委、建行黑建

經（1986）第18號檔案的補充規定中：一、關於建築材料預算價格的調整——（二）

調整辦法中“6”之規定執行。“差”為材料調差金額18234.83元；人工費調差為

2750.94元；管理費增調為2226.95元；增加現金5600.09元。

以上總記：189808.49元。申請方除收到人民幣壹拾貳萬肆仟元外，被申請方

尚欠陸萬伍仟捌百零捌元肆角玖分，拒不清償。

對此，我方認為：在建設承包合同中凡屬國家頒佈的法令和有關機關下達的規定，一切

被法律承認的經濟權利主體都有無條件遵照履行的責任和義務。本案申請方的請求，均有文

件規定，因此被申請方的拒付款額是無理的。為此，提起仲裁申請，希望給予仲裁解決。

此致

頒佈 單 位： 國家工商管理局

頒佈 日 期： 1986

申請人：XXX，性別，民族，1XXX年XX月XX日出生，，現住XXX市XXX區XXX路XXX號。聯絡電話：XXXXXX。

被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區XXX路XXX號。電話：XXX。

法定代表人：XXX 職務：XXX

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金_______元。

二、裁決被申請人向申請人支付____年___月至____年___月加班費共_____元，其中：1、延時工作時間加班費_____元及25%的經濟補償金____元；2休息日加班費______元及25%的經濟補償金_____元。

三、裁決被申請人向申請人支付年休假賠償金_____元。

四、裁決被申請人向申請人支付高溫補貼_____元。

五、裁決被申請人向申請人支付失業保險賠償金_____元。

六、裁決被申請人向申請人支付未簽署勞動合同的賠償金_____元。

以上六項合計：XXX元。

事實與理由：

申請人於 年 月進入被申請人單位工作，任 一職至今，雙方未簽訂勞動合同，被申請人未給申請人辦理社會保險， 年 月 日，申請人於XX年XX月XX日以被申請人“未籤勞動合同、未買社會保險、未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出瞭解除勞動合同關係。

在職期間，申請人為 職務，被申請人要求申請人除每週正常工作5天處，星期六、日還要求申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給申請人安排補休，也沒有按規定支付申請人加班費。從被申請人發給申請人的工資條可以看出，申請人的加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資 元為基數計算， 年 月至 年 月間，被申請人拖欠申請人延時工作時間加班費 元 元/21.75*1.5倍* 個小時* 周*12個月* 年）未付、拖欠申請人休息日工作時間加班費 元（ 元/21.75*2倍*8個小時* 天*12個月* 年）未付。

在職期間，申請人多次找被申請人協商要求籤署勞動合同、辦理社保、支付加班費，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付申請人的仲裁請求，依法裁決。

此致

XXX市勞動爭議仲裁委員會

申請人：XXX（簽名）

年 月 日

注意：

1、勞動爭議案件舉證責任是倒置的，即勞動者舉出事實，如果用人單位不能提供相反證據證明勞動者所說的虛假，那勞動者就勝訴。

2、上面給出的申請書僅供參照，具體請求及事實請根據你自身的實際情況描述，不要太詳細，寫明基本事實即可，具體的情況可在開庭時闡述。

勞動仲裁是勞動爭議的前置程式，當事人如果要起訴到法院，必須先經過仲裁程式，未經過仲裁程式的勞動爭議案件，人民法院將不予受理。

根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

根據我國《勞動法》第七十九條勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

勞動仲裁申請書

申請人：（姓名、性別、民族、出生年月日，職業、工作單位、住所和聯絡方式等等）

被申請人：（用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務）

請求事項：（分條列明，要寫明所要求的事項和具體數額。）

1、

2、

3、

..

事實與理由：（應敘述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和後果等，特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什麼工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。）

綜上所述，申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規，為維護申請人的正當權益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支援申請人的請求！

此致

XXX仲裁委員會

申請人：XXX

申請日期：X年X月X日

該問題應該是問勞動合同中仲裁條款是怎麼寫的根據相關規定，勞動爭議不能約定仲裁管轄，勞動爭議案件一般適用法定管轄。通常情況下，發生勞動爭議糾紛，是在用人單位所在地的勞動仲裁機構提起仲裁。根據法律法規的有關規定，在提起勞動仲裁時，要提交仲裁申請書。勞動爭議仲裁申請書應當記載以下內容：第一、勞動者的姓名、性別、年齡、職業以及工作單位和住所，用人單位的名稱，住所和法定代表人，或者主要負責人的姓名、職務等資訊。第二、仲裁請求和所根據的事實、理由。第三、證據和證據的來源，證人姓名和住所。

勞動仲裁申請書範本

申請人：XXX，性別，民族，1XXX年XX月XX日出生，，現住XXX市XXX區XXX路XXX號。聯絡電話：XXXXXX。

被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區XXX路XXX號。電話：XXX。

法定代表人：XXX 職務：XXX

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金_______元。

二、裁決被申請人向申請人支付____年___月至____年___月加班費共_____元，其中：1、延時工作時間加班費_____元及25%的經濟補償金____元；2休息日加班費______元及25%的經濟補償金_____元。

三、裁決被申請人向申請人支付年休假賠償金_____元。

四、裁決被申請人向申請人支付高溫補貼_____元。

五、裁決被申請人向申請人支付失業保險賠償金_____元。

六、裁決被申請人向申請人支付未簽署勞動合同的賠償金_____元。

以上六項合計：XXX元。

事實與理由：

申請人於 年 月進入被申請人單位工作，任 一職至今，雙方未簽訂勞動合同，被申請人未給申請人辦理社會保險， 年 月 日，申請人於XX年XX月XX日以被申請人“未籤勞動合同、未買社會保險、未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出瞭解除勞動合同關係。

在職期間，申請人為 職務，被申請人要求申請人除每週正常工作5天處，星期六、日還要求申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給申請人安排補休，也沒有按規定支付申請人加班費。從被申請人發給申請人的工資條可以看出，申請人的加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資 元為基數計算， 年 月至 年 月間，被申請人拖欠申請人延時工作時間加班費 元 元/21.75*1.5倍* 個小時* 周*12個月* 年）未付、拖欠申請人休息日工作時間加班費 元（ 元/21.75*2倍*8個小時* 天*12個月* 年）未付。

在職期間，申請人多次找被申請人協商要求籤署勞動合同、辦理社保、支付加班費，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付申請人的仲裁請求，依法裁決。

此致

XXX市勞動爭議仲裁委員會

申請人：XXX（簽名）

年 月 日

注意：

1、勞動爭議案件舉證責任是倒置的，即勞動者舉出事實，如果用人單位不能提供相反證據證明勞動者所說的虛假，那勞動者就勝訴。

2、上面給出的申請書僅供參照，具體請求及事實請根據你自身的實際情況描述，不要太詳細，寫明基本事實即可，具體的情況可在開庭時闡述。

申訴人

姓 名： 性 別： 年 齡：

職 業：

工作單位：

住 所：

聯絡電話：

被申訴人

公司名稱：

企業法人：

地 址：

聯絡方式：

辦公室：

總經理：

請求事項：

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3、————————————————————————————————

4、————————————————————————————————

5、————————————————————————————————

事實理由：

——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————基於以上事實，根據《法》《法》等相關規定訴訟貴處，請求依法裁決，支援申訴人的請求。

此 致

****仲裁委員會

申請人：

年 月 日