勞動者與用人單位沒有簽訂勞動合同如何解決 勞動者與用人單位沒有簽訂勞動合同怎麼辦

1、勞動者如果覺得和用人單位合作愉快，看好自己和用人單位的合作前景，最好和用人單位協商處理，並完善相關手續。符合我們國家“建設和諧社會”的要求。

2、勞動者如果想從用人單位離職的話可以隨時走人。

3、一個月以上的勞動，可以申請勞動爭議仲裁或向當地勞動監察部門起訴。