![僱主勞動合同怎麼寫]( "僱主勞動合同怎麼寫")
- 無論是求職還是招聘的時候，勞動合同都是非常重要的，那麼勞動合同怎麼寫呢？一起來看看吧。勞動合同主要是用人單位與勞動者維持勞動關係的一種書面協議。因此，在制定勞動合同的時候主要包括了：主體及其基本資訊、合同期限、工作內容與地點、勞動條件、勞動報酬、社會保險、勞動...
- 29664
![僱主責任險與意外險的區別]( "僱主責任險與意外險的區別")
- 僱主責任險對應的是團體意外險，團體意外傷害保險是一種以團體方式投保的人身意外保險形式；僱主責任險是以被保險人的僱員在受僱期間從事業務時因遭受意外傷害或患有與職業有關的職業性疾病，而由被保險人承擔的經濟賠償責任為承保風險的一種責任保險。僱主責任險和團體意外險...
- 4674
![平安僱主責任險條款]( "平安僱主責任險條款")
- 一、責任範圍凡被保險人所僱用的員工，在本保險有效期內，在受僱過程中，從事本保險單所載明的被保險人的業務有關工作時，遭受意外而致受傷、死亡或患與業務有關的職業性疾病，所致傷殘或死亡，被保險人根據僱用合同，須負醫藥費及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，本公司負責賠償。上...
- 11395
![個體戶該如何維權？ 僱主未按合同支付工資]( "個體戶該如何維權？ 僱主未按合同支付工資")
- 個體戶老闆拖欠工資，勞動者可協商解決，不成可申請調解或仲裁。工資應不低於最低工資標準，以法定貨幣支付，記錄並儲存2年以上。工資按約定日期支付，完成任務後即支付一次性臨時勞動工資。解除或終止合同時一次付清工資。勞動者休假期間應按規定支付工資。法律分析個體戶老闆拖...
- 26766
![僱主責任保險的責任範圍]( "僱主責任保險的責任範圍")
- 僱主責任保險的責任範圍主要包括承保僱員在被保險人（僱主）僱傭期間，若是遭受到人身傷亡或罹患職業病，則依法應當由僱主所承擔的經濟賠償責任，保險公司可以負責理賠。需要注意的是，構成僱主責任的最重要的前提條件，就是僱主和僱員之間應當存有最為直接的僱傭合同關係。但若是因為...
- 13243
![僱主責任險和工傷保險的區別]( "僱主責任險和工傷保險的區別")
- 僱主責任險和工傷保險有以下幾個區別：1、僱主責任險是指被保險人所僱傭的員工在受僱過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病時，本應由被保險人負債賠償的金額都由保險公司負責賠償的一種商業保險。工傷保險則...
- 32417
![僱主險責任範圍是多少]( "僱主險責任範圍是多少")
- 僱主責任保險具有社會保險性質，不同於商業保險，保險費主要用於支付保險金及營業開支，少有營利，費率較低。僱主責任保險的保險責任，包括在責任事故中僱主對僱員依法應負的經濟賠償責任和有關法律費用等，導致這種賠償的原因主要是各種意外的工傷事故和職業病。下列原因導致的責任...
- 15293
![月嫂個人和僱主的合同]( "月嫂個人和僱主的合同")
- 月嫂聘用合同怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!月嫂聘用合同主要內容包括：1、僱主和僱員的基本身份資訊；2、雙方的義務和責任；3、合同期限；4、工作地點和工作時間；5、薪酬及支付方式；6、費用承擔說明；7、違約責任；8、爭議處理方式；9、其他合同內容。這是月嫂聘用合同...
- 9512
![僱主責任險和團體意外險的區別]( "僱主責任險和團體意外險的區別")
- 1、保險標的：僱主責任險的保險標的是僱主，而團體意外險的保險標的是僱員；2、職業病責任：僱主責任險包含職業病責任，團體意外險不包含職業病責任；3、猝死責任：僱主責任險有猝死責任，團體意外險無猝死責任；4、訴訟費用：僱主責任險包含訴訟費用，團體意外險不包含意外費用；5、賠付渠道：僱...
- 6908
![團體意外險和僱主責任險區別是什麼]( "團體意外險和僱主責任險區別是什麼")
- 1、保險標的不同。2、保障的範圍不同：（1）對職業病的保障不同；（2）對第三人侵權的保障不同。3、保障的期間不同。4、投保人的範圍不同。5、被保險人不同。6、保險受益人不同。7、兩種賠償金的處理方式不同。目前，我國沒有立法強制實施僱主責任保險，只是規定某些行業必須為從業人員...
- 10189
![團險和僱主責任險區別]( "團險和僱主責任險區別")
- 1.被保險人不同：團體意外險的被保險人是在職職工，投保人是單位僱主。而僱主責任險的被保險人與投保人均是僱主自身。2.保險物件不同：僱主責任險保險物件是僱主應對職工承擔的損害賠償責任，團體意外險保險物件是職工的身體或生命。3.賠償依據不同：僱主責任險賠償依據主要是員工...
- 24288
![僱主責任險的劣勢]( "僱主責任險的劣勢")
- （二）由於被保險人的僱員自傷、自殺、打架、鬥毆、犯罪及無照駕駛各種機動車輛所致的傷殘或死亡；（三）被保險人的僱員因非職業原因而受酒精或藥劑的影響所導致的傷殘或死亡；（四）被保險人的僱員因工外出期間以及上下班途中遭受意外事故而導致的傷殘或死亡；（五）被保險人直接或指使他人對...
- 15491
![降頭師看上漂亮僱主什麼電影]( "降頭師看上漂亮僱主什麼電影")
- 降頭。《降頭》是由何夢華執導，狄龍等人主演的一部恐怖片。影片講述了一個關於南洋邪術降頭的故事。...
- 12198
![僱主是否需要賠償離職員工？ 勞動合同期滿]( "僱主是否需要賠償離職員工？ 勞動合同期滿")
- 勞動合同到期，用人單位不續簽需支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資；如勞動者要求續簽無固定期限合同且被拒絕，用人單位違法，應支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。(75字)法律分析勞動合同到期，用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資；如...
- 16801
![團體意外險和僱主責任險區別]( "團體意外險和僱主責任險區別")
- 僱主責任險和團體意外險的區別主要體現在以下幾個方面：1、保險標的：僱主責任險的保險標的是僱主，而團體意外險的保險標的是僱員；2、職業病責任：僱主責任險包含職業病責任，團體意外險不包含職業病責任；3、猝死責任：僱主責任險有猝死責任，團體意外險無猝死責任；4、訴訟費用：僱主責任險...
- 12719
![僱主責任保險的被保險人是]( "僱主責任保險的被保險人是")
- 僱主責任保險，又稱勞工賠償保險。保險人承保僱員在僱用期間受到人身傷害或患職業疾病時，依法應由僱主承擔的經濟賠償責任的責任保險。此種保險屬法律規定的強制保險，投保人為僱主，受益人為僱員或其家屬。僱主責任保險具有社會保險性質，不同於商業保險，保險費主要用於支付保險金...
- 6477
![僱主責任險專票可以抵扣進項稅嗎]( "僱主責任險專票可以抵扣進項稅嗎")
- 企業或僱主購買的財產保險如車險，責任保險如僱主責任險，都屬於增值稅的可抵扣專案，是在國家政策規定之內，符合進口稅抵扣專案。所以僱主責任險專票是可以抵扣進口稅的，可以憑取得的增值稅專票作為進項稅額抵扣。...
- 10221
![僱主險是什麼保險]( "僱主險是什麼保險")
- 僱主責任險是指被保險人所僱傭的員工在受僱過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫藥費用及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由...
- 24956
![團體意外險和僱主險的區別]( "團體意外險和僱主險的區別")
- 僱主責任險和團體意外險的區別主要體現在以下幾個方面：1、保險標的：僱主責任險的保險標的是僱主，而團體意外險的保險標的是僱員；2、職業病責任：僱主責任險包含職業病責任，團體意外險不包含職業病責任；3、猝死責任：僱主責任險有猝死責任，團體意外險無猝死責任；4、訴訟費用：僱主責任險...
- 13182
![如何正確理解僱主品牌]( "如何正確理解僱主品牌")
- 正確理解僱主品牌的方法工具/原料電腦1第一，與僱主進行溝通交流與僱主進行溝通交流了解僱主的想法和要求以便自己做出決定2第二，考慮所處行業思考僱主所處行業的特性品牌應當符合行業需求3第三，理解公司文化內涵理解公司的文化的內涵從而進行理解公司品牌4第四，凸顯品牌名稱...
- 29314
![僱主責任險多少錢一年]( "僱主責任險多少錢一年")
- 以平安僱主責任險為例，該保險的保費是123元/人起，投保人數越多越優惠，適合中小型企業投保，要求僱員年齡在16週歲至60週歲，保險年限為1年。平安僱主責任險的保障專案及保障金額如下：1、身故/傷殘：10萬/20萬；2、醫療報銷費用：1.5萬/3萬；3、誤工津貼：50元/天；4、擴充套件非工作期間：10萬/20萬...
- 7934
![僱主險和團體險的區別]( "僱主險和團體險的區別")
- 僱主責任險是為緩和勞資糾紛，保障僱員的利益而產生並發展起來的，其客觀上還起到保障僱主權益的作用，因此許多國家立法強制實施僱主責任險。若僱員在工作中身體受到傷害，僱主對此負有法律責任，則僱主應當賠償員工的損失。但是由於種種原因，或者無力支付賠償，或者雙方協商不成，僱員...
- 25470
![僱主險責任範圍]( "僱主險責任範圍")
- 僱主責任保險，又稱勞工賠償保險。保險人承保僱員在僱用期間受到人身傷害或患職業疾病時，依法應由僱主承擔的經濟賠償責任的責任保險。此種保險屬法律規定的強制保險，投保人為僱主，受益人為僱員或其家屬。僱主責任保險具有社會保險性質，不同於商業保險，保險費主要用於支付保險金...
- 16259
![平安僱主責任險條款是什麼]( "平安僱主責任險條款是什麼")
- 凡被保險人所僱用的員工，在本保險有效期內，在受僱過程中，從事本保險單所載明的被保險人的業務有關工作時，遭受意外而致受傷、死亡或患與業務有關的職業性疾病，所致傷殘或死亡，被保險人根據僱用合同，須負醫藥費及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，本公司負責賠償。上述被保險人所...
- 4834
![主僱和主顧分別的含義]( "主僱和主顧分別的含義")
- 1、主僱：在僱傭關係中，作為僱主或僱傭者。主要指僱傭關係，僱傭關係是指受僱人向僱傭人提供勞務，僱用人支付相應報酬形成權利義務關係；2、主顧：在買賣關係中，作為買主，經常買的買主。主要指買賣關係，買賣關係是指是出賣人轉移買賣標的的所有權於買受人，買受人支付價款的一種法律關係...
- 13525
生活全書館
