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- 法律分析:勞動仲裁有保護當事人勞動權益,維護勞動秩序的作用。根據法律法規可以看出,勞動仲裁是勞動訴訟的前置程式,勞動關係的糾紛必須經過仲裁才可以提起訴訟。在用人單位與勞動者之間在勞動關係、勞動合同、辭退、離職、工作時間、休息休假、勞動報酬、經濟補償等方面發生...
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- 勞動仲裁裁決撤銷的條件及程式。根據《中國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條規定,用人單位可以申請撤銷仲裁裁決,如適用法律錯誤、無管轄權、違反程式、偽造證據等情形。申請應在收到裁決書後30天內向中級人民法院提出。人民法院經審查核實裁決存在問題時,會裁定撤銷。被撤銷...
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- 1、爭議發生後一年內申請仲裁,遞交仲裁申訴書。2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定。3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人。4、開庭,明確請求,答辯,調查事實,舉證質證,辯論,陳述。5、調解。6、調解不成,裁決。7、不服裁決起訴。8、辦理地點:當事人向當地勞...
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- 1、仲裁的物件不同,勞動仲裁的物件是勞動關係糾紛,經濟仲裁的物件是經濟合同糾紛。2、仲裁程式適用的法律依據不同,勞動仲裁適用《勞動爭議仲裁法》,經濟仲裁適用《仲裁法》。3、仲裁委員會不同,勞動仲裁委員會是勞動局下屬的事業單位,經濟仲裁委員會是一個獨立的第三方組織。4...
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- 勞動仲裁諮詢電話是12333。勞動爭議仲裁是仲裁製度中的一種,旨在解決勞動糾紛,勞動爭議仲裁既具有仲裁製度共有的某些特徵,同時又有自己的特殊性。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決,在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起...
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