怎麼停繳離職員工社保

網上辦理離職員工停繳社保的流程如下： 在瀏覽器搜尋當地社保部門的官方網站，點選並進入 2.進入後，輸入公司的使用者名稱和登陸密碼，在登陸型別選擇【單位】，否則會出現無法登陸 3.登陸成功後，查詢離職員工的個人資訊，將該員工的社保繳納狀態設

現在的職場的人員變動很快，很多時候會有人員離職，但是平時是買了社保的，這樣社保就需要有變化的，那麼如何將離職人員的社保停交呢，現在小編來告訴大家。

材料/工具

電腦

方法

在電腦上隨便開啟一個瀏覽器，在搜尋框裡輸入“社保局”，點選搜尋進入。

離職後社保多久才會停要看當地的社保機構的繳費申報期和繳費時間，離職後原單位一般情況會下個月停止繳費。可攜單位出具的解除勞動關係證明去辦理 具體事宜建議諮詢社保部門。我國法律規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終

在頁面中找到官網，點選進入。

單位需要先填寫減員表並加蓋單位公章，將離職員工資訊從系統移除。此外，還要帶齊與員工簽訂的解除勞動合同、員工的社保手冊以及員工身份證影印件，一起到當地的社保局辦理員工社保停繳手續。 擴充套件資料：企業如何為員工辦理社保 (1)社保開戶 企

在下面找到“企業網上申報”選項，有兩種，選擇適合自己的即可。

已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位

在接下來的頁面中，填寫好自己的相關資訊。

所需資料有： 1、蓋有公司公章的離職證明； 2、離職員工身份證影印件； 3、從社保局網站上下載的職工異動表，內容填寫完整蓋公章， 5、辦理人身份證影印件。 擴充套件資料 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人

資訊填寫完成後，點選下面的“登陸”選項，進入首頁。

社保是可以退保的，只要退保資料齊全就可以退保。 退保所需資料： 養老保險手冊； 身份證原件及影印件； 退保申請及相關證明材料。 退保辦理程式： 以上資料齊全，由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定列印個人賬戶一次性支付審批表；

在最上面找到“單位申報業務”選項，點選進入。

一般，你們單位可以制定公司制度的，曠工超過幾天視作自動離職處理，勞動合同法（第三十九條規定勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（二）嚴重違反用人單位的規章制度的）規定了相關規定可以解除勞動關係的，但前提是你公司必

在最左側找到“員工資訊變更”選項，點選進入。

離職當月停交社保不違法。社會保險法並沒有規定員工離職當月可以停交社保，或者不能停交社保的，一般來說，職工在職期間，用人單位應繳納社保的，如果離職了，用人單位當月能退出來的，是允許的。 如果員工沒有主動提出要停交當月的社保的話，企

在左側找到“停交”選項，點選進入。

減員： 單位經辦人攜帶規定資料前往社保關係科前臺辦理即可。 所需材料： 在社保局填寫《參加社會保險人員增減表》一式兩份； 填寫《單位減員申請表》一式兩份； 解除勞動合同（減員）； 公司社保登記證。 停繳： 單位攜帶同上資料前往社保局或

在接下來出現的頁面中可以選擇相要停交社保的人。

減員： 單位經辦人攜帶規定資料前往社保關係科前臺辦理即可。 所需材料： 在社保局填寫《參加社會保險人員增減表》一式兩份； 填寫《單位減員申請表》一式兩份； 解除勞動合同（減員）； 公司社保登記證。 停繳： 單位攜帶同上資料前往社保局或

在最下面找到“員工停交社保”選項，點選選擇停交型別。

社保如果不想繳納了，不用去辦理任何手續，不繼續交的話，賬號就會自動停止。 社保停交一個月後，不再享受醫保政策，醫保卡里的錢刷完了就沒有，不享受住院報銷。 根據《勞動合同法》第五十條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解

確認無誤後，點選最下面的“確認”選項即可。

如果勞動者有出勤滿15天，用人單位應當在當月為其繳納社保。 《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 擴充套件資料《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人

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社保減員和停繳手續具體操作流程

減員：

單位經636f70797a6431333366303162辦人攜帶規定資料前往社保關係科前臺辦理即可。

所需材料：

在社保局填寫《參加社會保險人員增減表》一式兩份；

填寫《單位減員申請表》一式兩份；

解除勞動合同（減員）；

公司社保登記證。

停繳：

單位攜帶同上資料前往社保局或分局辦理停止繳費手續即可。

個人繳費人員攜帶本人的身份證原件及影印件到參保所屬社保經辦機構個人繳費視窗辦理停止繳費手續。單位為職工辦理停交且單位到社保局前臺辦理的，需提交離職證明（驗原件收復印件，影印件需加蓋單位公章）。

擴充套件資料：

養老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。醫療保險也如此，我國的基本醫療保險實行“現收現付”制，也就是說不管參保者曾連續繳費多少年，一旦中斷繳費，斷保期間將不再享受醫療保險待遇，醫療費用不能報銷；

女交滿20年、男交滿25年，退休了才能享受終身。可是最不划算的是，交了卻不夠年限。這裡要解釋一下的是，養老和醫療都是可以累積的，斷了也能續上。

其他的保險斷了倒沒有太大影響，失業保險、生育保險、住房公積金這三樣，只要在用之前交夠1年就行，工傷保險即交即用。

續費人員需備交如下材料：

1、本地人才市場《勞動保障事物代理委託協議書》

2、身份正原件及影印件(一張)；

3、職工基本養老保險關係轉出“申報單”或“基金轉移清單”;

4、《職工養老保險手冊》或《勞動合同制工人繳納退休養老保險基金登記正》(未辦《手冊》或《登記正》的出具繳費記載原始資料)。

參考資料：

社保-百度百科社會保險停交業務-深圳市社會保險基金管理局

辭職後,怎麼暫停社保？

社保如果不想繳納了，不用去辦理任何手續，不繼續交的話，賬號就會自動停止。

社保停交一個月後，不再享受醫保政策，醫保卡里的錢刷完了就沒有，不享受住院報銷。

根據《勞動合同法》　第五十條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

工作人員表示，社保減員需由單位辦理。沒繳納社保費用，即為停保狀態，不能享受生育保險待遇。

如果個人跟用人單位存在勞動爭議的，可循仲裁途徑解決。如屬於本市戶籍，可向該單位所在區勞動仲裁委員會申請仲裁。

如屬於非本市戶籍，單位為市屬單位，可向市勞動仲裁委員會(梅東路28號2樓12號窗)申請仲裁，如單位為區屬單位，可向該單位所在區勞動仲裁委員會申請仲裁。

若用人單位為省屬單位可向省勞動保障廳反映。

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如何計算保費：

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資資料相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的徵繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的徵繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的徵繳比例。

參考e5a48de588b67a6431333365666262資料：人民網--離職了原單位不做社保減員怎麼辦？

《勞動法》關於員工離職當月公司停交社保法律依據

如果勞動者有出勤滿15天，用人單位應當在當月為其繳納社保。　

《中華人民共和國社zhidao會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

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《中華人民共和國社會保專險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全屬日製從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。

參考資料來源：百度百科-中華人民共和國社會保險法

單位給辭職員工停交社保證明怎麼寫

XX市社保知局：

我單位職工XXX已於本月20日辭職，下道月開始，我單位停止該員工社保繳版費。

附：XXX辭職報告

XX單位蓋章權

v 2014年3月3日

停買離職員工社保公積金函怎麼寫

道XXXX社保或公積金：

　本公司XX職工（身份證號：****************），因XX原因，已於XX年XX月XX日批准離職了，故從XX年XX月XX日起，請貴公司回協助辦理停繳XX職工所有社保、公積金的相關手續，並將辦理停繳手續後的有關憑證影印件遞送給本公司，以備存檔。

由此給帶來的麻煩，表示深深的歉意。

此致

敬禮答

　　　　　　　　　　　XXXXXX

　　　　　　　　　　　　　XX年XX月XX日