如何打造團結高效的團隊

1、吸引優秀成員加入，並使其願意貢獻才能和精力。想要發揮團隊的有效性，首先需要選對人。團隊是由個體組成的，個體的作用不容忽視。團隊需要具備不同技能、個性有別的優秀人才。而領導者首先要做的，是讓合適的人才能夠源源不斷地被吸引進來，並通過合適的激勵機制，讓有能力的人願意在組織中努力學習、配合，發揮自己的實力。

2、把適合的個體組織起來，發揮團隊效能。人才進來之後，管理者需要通過合理的組織架構，把優秀個體有機地組織在一起。團隊成員彼此相互支援、相互依賴，在共同任務的完成過程中形成了共同的目標，漸漸找到共同的規範和做事方法，達成團隊1+1>2的集體效能。

3、不斷賦能和訓練團隊過程，使團隊更加敏捷智慧。更進一步，團隊成員彼此高度合作、群策群力，充分發揮群體智慧，在一次次共創中湧現出新的想法，突破時代的複雜性難題，並打造一支擁有超高績效的團隊。