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工資薪酬和薪資的區別

1、工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。薪酬是員工因向所在的組織提供勞務而獲得的各種形式的酬勞。

工資薪酬和薪資的區別

2、工資、薪金所得與勞動報酬所得作為《個人所得稅法》規定的兩個不同的計稅專案,適用稅率不同,工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為3%~45%;勞動報酬所得,適用比例稅率,稅率為20%。對勞動報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成徵收,具體辦法由國務院規定。實踐中很多納稅人混淆了的工資、薪金所得與勞務報酬所得概念,適用稅率錯誤,造成了稅收隱患。

標籤: 工資 薪資 薪酬
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