去世職工的家屬撫卹金怎麼申請 親屬申請撫卹金怎麼寫

1、企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2、你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算。 喪葬費領取流程： 1、企業退休職工 2、在家死亡 帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案。

如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據影印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。

其中一張自己儲存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社群，讓社群主任在收據背面蓋上所在社群的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

該工作人員會根據你提供的個人檔案裡的工資資料與電腦裡的資料進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上覆核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。

辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案裡，另處三張再送到社會保險公司進行結算。

工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中（注：當月工資正常發放）。 領取人應提交的材料； （一）領取人（持證遺屬）應遞交通知書、撫卹金專案稽核表、戶口簿、身份證、私章。

如子女二人以上，需附協議書，並需死者所在單位在協議書上籤署意見。 （二）如委託他人領取，代領人需憑持證遺屬出具的書面委託書、委託人戶口簿、本人身份證、私章、通知書、撫卹金專案稽核表。

根據我國目前的有關政策，享受撫卹金待遇的人必須同時具備兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是死者生前主要或部分供養的人。 至於他的父母能否獲得，關鍵是看他們有無固定經濟來源。

如果沒有固定經濟來源，就有權獲得這筆撫卹金，如果他們有固定經濟來源如退休費等，原則上就無權主張撫卹金的份額。 按《因工死亡職工供養親屬範圍規定》的規定，父親須達到60歲，母親須達到55歲，才能按月領取供養親屬撫卹金 只要該職工的父母達到了申請的年齡，就可以去申請了。

2、其他子女具備供養能力，則不能申請供養親屬撫卹金；其他子女不具備供養能力，則可以申請。 第三條上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫卹金： （一）完全喪失勞動能力的； （二）工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的； （三）工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的； （四）工亡職工子女未滿18週歲的； （五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的； （六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的； （七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫卹金；（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的；（三）工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的；（四）工亡職工子女未滿18週歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的；（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的；（七）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

申請書的格式及寫法 申請書屬專用書信，故按書信的格式來行文。

一般由標題、稱謂、正文和署名日期構成。 1、標題 申請書的標題一般由申請內容和文種兩部分構成，寫在首頁第一行正中。

2、稱謂 在標題下空一至二行頂格寫出接受申請的單位、部門、組織的名稱或負責人的姓名，並在稱呼後加冒號。 3、正文 正文是申請書的核心和主要內容，一般分為兩部分。

前一部分通常闡明申請的原因和理由。加入組織的申請則寫明個人情況、家庭成員及社會關係，還須表明對組織的認識以及加入動機。

後一部分則表明申請的具體願望和需求。結尾處一般寫上“此致—敬禮”之類表示敬意的話。

4、署名和日期。

辦理依據： 1.《人事部、財政部關於工資制度改革後事業單位工作人員死亡後一次性撫卹金計發問題的通知》（人薪發[1994]48號）； 2.粵人薪[1999]2號； 3.《關於工資制度改革後我市機關事業單位工作人員死亡一次性撫卹金計發問題的通知》（深人發[1995]44號）、《關於調整我市機關事業單位工作人員去世後喪葬費標準的通知》（深人發[1995]63號）。

辦理程式： 1.死者生前所在單位填寫《深圳市機關、事業單位工作人員死亡一次性撫卹金和喪葬費審批表》一式三份報行政主管部門稽核； 2.區人事局核准後將結果反饋回申報單位。 提交材料： 1.《深圳市機關、事業單位工作人員死亡一次性撫卹金和喪葬費審批表》一式三份； 2.戶口登出證明（驗原件留影印件）； 3.死者火化證明（驗原件留影印件）。

表格下載： /web/ActPublic/childPage.aspx?id=290 辦理時限： 2個工作日 受理部門： 人事局工資職稱科 受理地點： 龍崗區政府辦公樓人事局（1420） 受理時間： 正常上班時間。

《中華人民共和國勞動保險條例》

第十四條 工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定：

甲、工人與職員因工死亡時，由該企業行政方面或資方發給喪葬費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資三個月；另由勞動保險基金項下，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫卹費，其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養者失去受供養的條件時為止。詳細辦法在實施細則中規定之。

《勞動保險條例實施細則》

第十一章 關於供養直系親屬的規定

第四十五條工人職員的直系親屬。其主要生活來源，系依靠工人職員供給，併合於下列各款規定之一者，均得列為該工人職員的供養直系親屬，享受勞動保險待遇：

一、祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動力者；

二、祖母、母、妻未從事有報酬的工作者；

三、子女（包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、弟妹（包括同父異母或同母異父的弟妹）年未滿16歲；

四、孫子女年未滿16歲，其父死亡或完全喪失勞動力，母未從事有報酬的工作者。

第四十六條工人職員自幼依靠他人撫養長大，現撫養人男年滿60歲或完全喪失勞動力，女未從事有報酬的工作，須依靠工人職員本人供養且共同居住者，得以供養直系親屬論。

第四十七條工人職員因工死亡後，其遺腹子得列為供養直系親屬。

第四十八條工人職員的供養直系親屬，如不與工人職員同在一處居住，須取得其所在地政府機關證明，確係依靠工人職員供養，方得列為供養直系親屬。

配偶的父母不在此之列。

喪葬補助金的申請書XX單位：（寫出姓名、性別、年齡、身份證號以及與死者關係）XXX，於XX年XX月參與工作，系單位員工，不幸於XX年XX月XX日去世，根據國家規定，現申請領取喪葬費，以便安排後事。

申請人：XXX年月日喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬按照規定從工傷保險基金中領取的喪葬費用補助。喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理後事的必須費用，工傷事故是其直接原因，自然應予以補償。

擴充套件資料：去世喪葬補助金領取時間規定：一、離退休人員死亡後，其法定繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費，辦理時需填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》交社群蓋章，社保員簽字後，並攜帶離退休人員火化證原件、影印件及代領人身份證影印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續。二、對長期居住在非火化區的離退休人員，除填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》外，還需提供公安機關的死亡證明、法定繼承人證明、縣以上民政部門出具的非火化區證明及公安機關出具的長期居住證明。

三、企業退休人員死亡後符合供養條件的直系親屬，應在申報死亡的同時，向社會保險經辦機構申報供養直系親屬按月領取的救濟費。經社會保險經辦機構稽核確定後，填寫退休人員供養直系親屬檔案，採集供養直系親屬的資訊，從退休人員死亡的次月起，為供養的直系親屬發放按月領取的生活救濟費。

參考資料來源：百度百科-喪葬補助金。

諮詢有關管理部門，例如諮詢當地民政。我只知道流程了，

1、申請人向市民政局優撫科提交相關申請材料；

2、申請人填寫烈士、因公犧牲軍人、病故軍人資訊表及遺屬資訊表；

3、民政局進行稽核，並按照證明材料計算一次性撫卹金髮放數額；

4、通過稽核後，申請人領取一次性撫卹金。

所需材料：

1、烈士、因公犧牲軍人、病故軍人的死亡證明；

2、烈士、因公犧牲軍人、病故軍人所在部隊開具的工資證明或者幹休所開具的撫卹經費證明；

3、烈士、因公犧牲軍人、病故軍人的立功證明（如無立功則不需要）；

4、申請人身份證明、戶口簿。