職場中最重要的技能有哪些

看了其他答案，下面我來說說我的看法。

職場上需要的技能很多，根據不同的工作崗位和工種來說，是依賴的最重要的技能也是不同的。比如說程式設計師，他的寫程式碼能力和邏輯思維就是最重要的，編劇那麼他的寫作能力就是最重要的。

但是有一項通用技能，無論對於什麼行業什麼崗位什麼工種，只要是在職場，它就是你最重要的技能，這個技能就是溝通。

為什麼說溝通能力是最重要的呢？

一、對溝通能力有要求的場景很多

現在的社會化分工很細，很多工作需要的是一個團隊行動，而不是個人。一個人無論是資源還是精力都是有限的，這就需要合作。而只要有合作就會涉及到溝通。

你需要向上級彙報，如果你的溝通能力很差，上級可能無法準確理解你的意思，輕則造成時間浪費，重則導致決策失誤。

你可能還需要對下級分配任務，如果你的溝通能力欠佳，下級就無法準確的知道要做什麼，也不知道要做成什麼樣，這會讓他很迷茫。

你還要和同級溝通，如果你溝通能力不行，就無法順暢的達成團隊合作，或者合作出現分歧，就會導致專案延期或失敗。

另外，有些專案不只是公司內部的，可能還會涉及到外部公司或組織，這時候對於溝通能力的要求就更高了。如果對外溝通不好，造成的損失是非常大的。

二、溝通能力強的人更容易把工作做好

溝通能力強，他能清楚的表達出自己的意圖，別人也能很好的理解他的意思。領導就能夠準確的知道他做了哪些事，做的怎麼樣，還需要哪些東西。這樣他就能夠很容易爭取到資源和支援，當然也就更容易把事情辦成。

另一方面，一個溝通能力強的人，通過他的協調推進，同事和下級也能高效順暢的合作，大家都能知道自己要做什麼，該怎麼幹，什麼時間需要做好，各司其職，穩步向前。

三、溝通能力的背後反映的是思維能力

有人認為我溝通能力差是因為我的語言能力弱，或者是因為我性格內向，不善言辭。其實溝通能力反映的是一個人的邏輯思維能力。一個人的溝通能力差，說明他的邏輯思維混亂，不會快速思考，反應比較滯後。

但是好訊息是邏輯思維是可以通過訓練來提升的。當你的邏輯思維提升後，你就會積極思考，你說話就會有條理清晰，結構明朗，別人也就會更容易理解你要表達意思。並且當你的思考能力提升後，你的反應也會變快，你就會較快的梳理出問題和方案，並快速的組織語言輸出出來。

那麼，如何來提升溝通能力呢，無非是多練和多看。

一、多練

溝通能力分為口頭表達和書面溝通，這裡以書面溝通來說明下如何提升溝通能力。

我一個同事婷，入職公司沒多久，每天最讓她頭疼的不是工作，而是日報，看別人的日報發的內容充實，條理清晰，形式工整。她呢，感覺自己每天都很忙，也做了很多事情，可是一到寫日報了，就抓耳撓腮，覺得沒什麼可寫，往往下班後比別人晚走一個小時，就是用來憋日報。

其實，最讓她頭疼的還是工作郵件，每次發出去的郵件都被批評說沒有邏輯，不知做雲。有時一個郵件要寫半天才能發出去，有時郵件內容被領導當眾質疑了，她也不知道如何回覆，很焦慮。

意識到了自己的書面表達欠佳，她開始意識的去提升，比如先買了市面上講溝通的好基本書，像《溝通聖經》、《金字塔原理》等，看了一陣後，發現效果不明顯。

又過了一段時間，我們發現她發的東西很有條理，讀起來很順暢。經過聊天，我們知道了，原來她一直在練習。1、每天上班強制自己列清單，分清楚每天的主次；2、每次開完會，主動記錄會議紀並郵件發出來；3、每次寫郵件，嚴格按照結論先行；4、每次下班，寫完日報後，接著寫工作總結；5、在聊天工具上回工作訊息，嚴格按照固定格式和框架，絕不想到哪說哪；6、以主人翁的心態主動書面迴應各方質疑……

就這樣通過工作中的不斷練習，現在大家都對她的溝通豎起了大拇指，都認為她靠譜，有責任感，大的專案和合作事項都會放心的腳給她。

二、多看

朋友陽是一個網際網路公司的中層管理人員，工作能力還是可以，直到有一次他忽然意識到自己的溝通能力還有很大的提升空間。

那是一次在年終總結會上述職。大概七八個人，都是公司的領導，陽的ppt做的很好內容翔實，條理清晰，當時的述職演講也比較順利。但是述職完成之後的提問環節，是陽沒有預料到的，堪稱黑色五分鐘，領導A提了一個很刁鑽的問題，當時陽有點懵，沒答上來，也沒有找話圓過去，就一下子冷場了，空氣彷彿凝結了，很尷尬的一分鐘，那一分鐘對於陽來說，簡直是煎熬。

這還不算完，另一個領導B也提了一個問題，陽還沒有緩過神來，同樣沒答上來，只給了一句簡單的迴應。可想而知領導們留下的印象很不好，讓領導們一致認為陽在溝通上還有欠缺。其中一個領導還開玩笑的對陽說：“你平時要多看一些綜藝訪談類的節目，看看別人是怎麼回答問題的，怎麼應對質疑和調侃的”

自那之後，陽開始找機會學習溝通方面的技巧，比如看ted，看奇葩說，看綜藝節目，把節目上所有的問題和應對都用筆記本記下來。每次看到很難的問題，還會按下暫停鍵，然後自己嘗試著回答，之後再對照著電視上別人的迴應，找到自己的不足。就這樣經過了半年的學習和訓練。陽的溝通能力有了很大提升，在公司年會上的大型訪談節目也能從容應對，對答如流，深受領導好評。

所以說，溝通能力很重要，但是這個能力不是天生的，完全可以通過有意識的學習和練習獲得精進。