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學徒的合同怎麼寫

1. 學徒合同書

學 徒 協 議 書

學徒的合同怎麼寫

甲方:

乙方:

乙方自願來甲方工廠學徒,甲方研究後同意接收乙方。雙方在自願、協商一致的基礎上達成如下協議:

一、學徒期限:

年 月 日至 年 月 日

二、學徒內容:

電焊工、車床工、維修工、鉗工、電鍍工、暖氣安裝工、裝載機學徒工。

三、乙方的義務:

1)努力學習文化技術知識,學習黨的各項方針政策,做到——先學做人,後學技術。

2)要遵守各項規章制度,遵守職業道德,服從管理,聽從指揮,工作中要任勞任怨,能吃大苦、耐大勞。

3)要尊敬師傅,團結工友,愛護裝置,愛護工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧鬥毆,更不準酗酒鬧事,講究社會公德。

4)嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全制度,注意安全,提高安全意識,防止危險,做到未經師傅和領導的批准不得擅自開動各種機械和電器裝置,否則造成的一切事故均由本人承擔。

5)要按時上下班,不準遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假,要經常保持工作場地的清潔衛生,幹活在前,休息在後,創造一個良好舒適的工作環境。

6)要虛心學習各種技術,更新思想觀念,不斷提高思想和業務素質,要“內強素質,外樹形象”,並敢於開拓創新,攀登科學高峰。

7)對管理人員的違章指揮、強令冒險作業有權拒絕執行,對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評,並及時向上級領導如實反映情況,以便及時採取整改措施。

8)上交照片三張、個人簡歷一份、身份證影印件一份、押金1000元,學徒期滿後一次性退還本人,如若不到三年就提前離廠,押金一律不予退還。

9)對嚴重違反勞動紀律或規章制度、工作中營私舞弊、學習目的不純、圖謀不軌、洩露公司資訊機密和技術機密資料的,甲方隨時可以辭退。

10)要承擔不服從管理或分配所造成的一切後果,包括經濟損失,如觸犯法律則要追究法律責任。

三、甲方的義務:

1)負責安排徒工的食宿,並根據本人學習的要求,有計劃地安排學習專案和學習內容。

2)除自學以外,一年內不定期的參加1-2次縣級和市級舉辦的培訓班,不斷提高業務和技術水平(費用雙方共同承擔),讓新一代的開拓者真正擔負起二十一世紀建設祖國的使命,開創美好的未來。

3)學徒三年期滿後,雙方協商,本人願意留本廠工作的可以長期留用,並享有優厚的薪酬和待遇。

四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:

法人:

主管:

乙方:

年 月 日

附:

學徒工_________性別____ 生日_________年___月___日

文化程度_______________ 戶籍所在地_______________

現在住址_______________ 身份證號碼_______________

2. 師徒協議怎麼寫

原發布者:黎民百姓xf

師徒協議書師傅姓名:徒弟姓名:師傅工號:徒弟工號:為了提高新入職員工的技術和業務水平,培養一支職業道德良好、敬業愛崗、能征善戰的火電建設鐵軍隊伍,根據公司《員工培訓管理標準》簽訂如下師徒協議:一、協議期限為一年:從年月日起至年月日止。二、傳授的主要專業內容:1、現場技術技能和現場管理工作經驗;2、處理日常工作中遇到的實際問題;3、傳授優良作風、質量意識、職業道德、安全生產的經驗。三、雙方職責:1、師傅職責:(1)帶頭執行各種規程,帶頭遵守公司的各項制度,帶頭無私奉獻,帶頭學習新知識新技術,樹立正確的工作觀、學習觀、發展觀,用高尚的師德、精湛的技藝做出示範,不斷創新,不斷取得新成績。(2)師傅主要是傳授專業技術技能和現場管理工作經驗,同時幫思想,帶作風,包安全。嚴格訓練,嚴格要求;結合技術難點攻關、處理實際問題的能力和現場管理經驗的傳授,使被指導物件儘快形成獨立工作能力,同時,把優良作風、職業道德、質量意識、安全生產經驗傳給徒弟。(3)師傅平時要關注所帶員工的工作狀態,耐心指導,發現不足及時提醒,及時鼓勵,態度誠懇,一絲不苟。(4)徒弟在接受指導期間工作中出現的差錯(包括安全質量事故),由師傅負責。如果在考核中發現有指導不力的師傅,公司將按規定終止此協議,並取消其師傅資格。(5)每月底,師徒須認真填寫《師

3. 怎麼寫美容師學徒僱用合同

美容學徒培訓合同

甲方: (身份證號碼 )

乙方: (身份證號碼 )

根據國家相關法律,

一、甲方負責培訓乙方相關的美容知識,以及美容手法。

二、乙方的培訓期為1-3個月,培訓期為 年 月 日至 年 月 日。

三、乙方來需交200元做為工作服押金。

四、培訓期間甲方供乙方吃住,工資為300元,如乙方不在甲方吃住工資為700元,在1-3個月學到考試過關得到大部分顧客認可後,甲方安排乙方從

事美容師工作,乙方需服從安排,乙方工資根據能力和時間而定,一般情況為前半年500-800元底薪,提成另算。以後每半年增加底薪50-300元,具體

根據乙方的工作能力而定,乙方需服從。

五、乙方培訓期每月工資均發一半,到壓到2000元以後(包括工作服押金)方可全發。

六、培訓期滿,乙方需在甲方工作二年,如不滿二年,則押金全扣。

七、如乙方在甲方培訓期的1-3個月裡不想學了,乙方需要支付甲方生活費、住宿費及培訓費800元,不到月按天算。

甲方:

乙方:

20 年 月 日

4. 美容學徒 合同書

例子:訂立協議各合作人: ??甲方:姓 名________,身份證號碼________________, ???? 住 址 ______________________________。

??乙方:姓 名________,身份證號碼________________, ???? 住 址 ______________________________。? ??協議內容:??第一條 合作宗旨:_______________________ ??第二條 合作名稱 、主要經營地:_________________ ??第三條 合夥經營專案和範圍:__________________ ??第四條 合夥期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。

??第五條 出資方式、期限。 ??(一)甲方___(姓名)以提供特色班____教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦____特色班。

? 乙方___(姓名)以提供特色班____師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦____特色班。??(二)雙方合夥人的出資,於___年__月__日正式簽訂。

??(三)本合夥出資教學教具及相關裝置,合夥期間各合夥人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合夥終止後,各合夥人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

??第六條 盈餘分配與債務承擔。 合夥各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

(一)盈餘分配:以______________為依據,按比例分配。 ??(二)債務承擔:合夥債務先以合夥財產償還,合夥財產不足清償時,以_____________為依據,按比例承擔。

(特別提示:盈餘分配與債務承擔可以約定按各合夥人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的,由各合夥人按投資分擔。

任何一方對外償還後,另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。) ??第七條 入夥、退夥、出資的轉讓。

??(一)入夥。 ??1. 新合夥人入夥,必須經全體合夥人同意; ??2. 承認並簽署本合夥協議; ??3. 除入夥協議另有約定外,入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利,承擔同等責任。

入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。 ??(二)退夥。

1. 自願退夥。合夥的經營期限內,有下列情形之一時,合夥人可以退夥: ??①合夥協議約定的退夥事由出現; ??②經全體合夥人同意退夥; ??③發生合夥人難以繼續參加合夥企業的事由。

合夥協議未約定合夥企業的經營期限的,合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退夥,但應當提前30日通知其他合夥人。合夥人擅自退夥給合夥造成損失的,應當賠償損失。

??2. 當然退夥。合夥人有下列情形之一的,當然退夥:??①死亡或者被依法宣告死亡; ??②被依法宣告為無民事行為能力人; ??③個人喪失償債能力; ??④被人民法院強執行在合夥企業中的全部財產份額。

以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。 ??3. 除名退夥。

合夥人有下列情形之一的,經其他合夥人一致同意,可以決議將其除名:??①未履行出資義務; ??②因故意或重大過失給合夥企業造成損失; ??③執行合夥企業事務時有不正當行為; ??④合夥協議約定的其他事由。 對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。

被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退夥。除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。

合夥人退夥後,其他合夥人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。 ??(三) 出資的轉讓。

允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下,合夥人有優先受讓權。

如向合夥人以外的第三人轉讓,第三人應按入夥對待,否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的,經修改合夥協議即成為合夥企業的合夥人。

??第八條 合夥負責人及合夥事務執行。 ??(一)全體合夥人共同執行合夥企業事務。

(適用於規模小的合夥企業。) ??(二)合夥協議約定或全體合夥人決定,委託_______為合夥負責人,其許可權為:??1. 對外開展業務,訂立合同; ??2. 對合夥事業進行日常管理; ??3. 出售合夥的產品(貨物)、購進常用貨物; ??4. 支付合夥債務;??5. _____________________。

??第九條 合夥人的權利和義務。 ??(一)合夥人的權利: ??1. 合夥事務的經營權、決定權和監督權,合夥的經營活動由合夥人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權; ??2. 合夥人享有合夥利益的分配權; ??3. 合夥人分配合夥利益應以出資額比例或者按合同的約定進行,合夥經營積累的財產歸合夥人共有; ??4. 合夥人有退夥的權利。

??(二)合夥人的義務: ??1. 按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一; ??2. 分擔合夥的經營損失的債務; ??3. 為合夥債務承擔連帶責任。 ??第十條 禁止行為。

??(一)未經全體合夥人同意,禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥,造成的損失按實際損失進行賠償。 ??(二) 禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務; ??(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外,合夥人不得同本合夥進行交易。

(四)合夥人不得從事。

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