![勞務派遣員工尋求賠償 工廠倒閉]( "勞務派遣員工尋求賠償 工廠倒閉")
- 勞務派遣員工在用工單位倒閉時沒有經濟補償，因為他們的用人單位是勞務派遣單位。而如果用人單位倒閉，終止勞動合同時應支付經濟補償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資給勞動者。法律分析如果是用工單位倒閉，勞務派遣員工沒有經濟補償。因為勞務派遣員工的用...
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![工廠倒閉勞務派遣工有沒有賠償？]( "工廠倒閉勞務派遣工有沒有賠償？")
- 用工單位被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷、決定提前解散或者經營期限屆滿不再繼續經營的，用工單位可以將被派遣勞動者退回勞務派遣單位，沒有賠償。用工單位只需將勞務派遣工退回勞務派遣單位，由勞務派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。如果是勞務派遣公司...
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![工廠倒閉後如何為勞務派遣員工提供賠償]( "工廠倒閉後如何為勞務派遣員工提供賠償")
- 工廠倒閉時，勞務派遣員工的賠償主要以經濟補償為主，根據《勞動合同法》第47條規定，經濟補償按工作年限計算，每滿一年支付一個月工資，不滿一年按年計算，不滿半年按半年計算。如果勞動者月工資超過本地區平均工資三倍，則按三倍標準支付，最高不超過十二年。法律分析工廠倒閉勞務派遣...
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![被工廠倒閉勞務派遣工有沒有賠償]( "被工廠倒閉勞務派遣工有沒有賠償")
- 一、工廠倒閉勞務派遣工有沒有賠償？用工單位被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷、決定提前解散或者經營期限屆滿不再繼續經營的，用工單位可以將被派遣勞動者退回勞務派遣單位，沒有賠償。用工單位只需將勞務派遣工退回勞務派遣單位，由勞務派遣單位重新派遣新到新的...
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![派遣工廠倒閉怎麼賠償]( "派遣工廠倒閉怎麼賠償")
- 派遣工廠倒閉需賠償，按工齡支付經濟補償金，月薪高於平均工資三倍者最高十二年。勞務派遣需交社保，派遣單位代扣代繳。勞務派遣關係與勞動關係區別：勞動者與勞務派遣公司間受勞動合同法約束，勞務派遣公司與用工單位間受派遣協議約束。勞務派遣單位應與被派遣勞動者簽訂二年以上...
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![夢見自己工廠倒閉是什麼意思]( "夢見自己工廠倒閉是什麼意思")
- 夢到自己工廠倒閉：不要對別人的東西念念不忘，否則會發現痛苦的是自己。男人夢到自己工廠倒閉：自己所承擔的專案，不像自己想象的那麼簡單，很多一旦要做的東西就是無法停止的。商人夢到自己工廠倒閉：與業務上往來的物件最好能保持適當的距離，不宜太過親近。以免對方忽然提出無理的...
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![工廠倒閉勞務派遣員工要賠償多少]( "工廠倒閉勞務派遣員工要賠償多少")
- 用工單位工廠倒閉的，勞務派遣員工沒有經濟補償。因為勞務派遣員工的用人單位是勞務派遣單位，而不是用工單位。用人單位因為倒閉而解除勞動合同的，應當依法支付經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。一、勞務派遣合同到期不...
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![工廠倒閉派遣工有沒有相應賠償？]( "工廠倒閉派遣工有沒有相應賠償？")
- 法律分析：有賠償。法律規定，勞務派遣單位被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷、決定提前解散或者經營期限屆滿不再繼續經營的，勞動合同終止。用工單位應當與勞務派遣單位協商妥善安置被派遣勞動者，應當依法向被派遣勞動者支付經濟補償。勞務派遣員工工傷應該找誰賠...
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![工廠倒閉了派遣工有錢賠嗎]( "工廠倒閉了派遣工有錢賠嗎")
- 法律分析：有賠償。法律規定,勞務派遣單位被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷、決定提前解散或者經營期限屆滿不再繼續經營的,勞動合同終止。用工單位應當與勞務派遣單位協商妥善安置被派遣勞動者,應當依法向被派遣勞動者支付經濟補償。法律依據：《中華人民共和...
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![公司倒閉派遣工有賠償嗎]( "公司倒閉派遣工有賠償嗎")
- 公司倒閉派遣工是可以獲得經濟補償的，具體金額按照勞動者在本單位工作的年限進行計算，每滿一年支付一個月工資。《中華人民共和國勞動合同法》第六十五條被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規定與勞務派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者有本法第三十九條和...
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![公司倒閉派遣工有沒有賠償]( "公司倒閉派遣工有沒有賠償")
- 勞務派遣單位破產或關閉時，勞動合同終止，用工單位應支付經濟補償。經濟補償按勞動者工作年限計算，每滿一年支付一個月工資，不滿一年按一年計算，不滿六個月支付半個月工資。月工資超過本地區平均工資三倍的，按三倍標準支付，最高不超過十二年。月工資是指解除前十二個月的平均工資...
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![公司倒閉如何賠償員工]( "公司倒閉如何賠償員工")
- 1、按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。4、勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向...
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![服裝加工廠廠名]( "服裝加工廠廠名")
- 服裝加工廠名字案例【衣城】服裝加工廠當然是以加工衣服為主的，所以用衣字來取名，可指直接凸顯出加工廠的行業特徵，讓人一目瞭然。城指城池、城市等，引申可指大，用在服裝加工廠的名字中，指該加工廠規模大，服裝種類多，把衣服送來這加工，可以完全放心。【鑫德】鑫字由三個金字組成，表...
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![夢見廠房倒塌]( "夢見廠房倒塌")
- 夢境的產生其實是和生命活動有著一定的關聯的，是一種心理和生理共同影響的多重作用。人類在睡眠的狀態之下，身體仍然是保持著一個最基礎的生命活動，我們的大腦也不例外，雖然整體上處於一個休眠機制，但是仍然有一部分腦細胞處於活躍的狀態，正是這部分細胞的活躍才製造了睡夢當中...
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![夢見面粉廠倒閉是什麼意思]( "夢見面粉廠倒閉是什麼意思")
- 即使你已經長大成人，流浪了無數的地方，但是一提起小時候的家（即使你小時候也常常居無定所），你應該很快地就能瞭解那是什麼意思：小時候的家，是你還未自主獨立前，必須依靠家人才能存活的地。因此，夢見小時候的家，通常表示著在你的現實生活中，正處在與童年的經驗有關的事情或情感狀態。...
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![企業倒閉派遣員工怎麼辦]( "企業倒閉派遣員工怎麼辦")
- 律師分析：依據我國相關法律的規定，公司倒閉後對於勞務派遣的職工是不需要支付經濟補償的，勞務派遣的職工與單位建立的不是勞動關係，只需要將職工退回派遣單位。【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的...
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![倒閉的公司員工怎麼賠償]( "倒閉的公司員工怎麼賠償")
- 1、按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。4、勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向...
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![企業倒閉派遣工怎麼賠償]( "企業倒閉派遣工怎麼賠償")
- 法律分析：一般勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，提前十天辭職算急辭。但是勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。如果需要提前十天辭職的，可以與用人單位協商一致。公司倒閉後對於勞務派遣的職工是不需要支付經濟補償的，勞務派遣的...
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![企業倒閉派遣員工怎麼賠償？]( "企業倒閉派遣員工怎麼賠償？")
- 律師解答：公司倒閉派遣員工不需要賠償，將員工退回派遣單位即可。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，應當履行用人單位對勞動者的義務。用工單位倒閉不需要支付派遣員工經濟補償金。【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條勞務派遣單位是本法所稱用人單位...
- 26023
![公司倒閉外派員工怎麼賠償]( "公司倒閉外派員工怎麼賠償")
- 法律分析：“公司倒閉外派員工的賠償和在公司的員工的賠償一樣，都是按照員工的工作年限和月工資來賠償的，具體賠償：1、工作每滿一年，員工可獲得一個月工資的補償；2、六個月以上不到一年的，按一年計算，員工可獲得一個月的工資補償；3、工作不到六個月的，可獲得半個月工資的補償費用法...
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![理財公司倒閉員工有責任嗎]( "理財公司倒閉員工有責任嗎")
- 非法吸收公眾存款罪是指違反國家金融管理法規非法吸收公眾存款或變相吸收公眾存款。擾亂金融秩序的行為。集資詐騙罪是指以非法佔有為目的，違反有關金融法律、法規的規定。使用詐騙方法進行非法集資，擾亂國家正常金融秩序，侵犯公私財產所有權，且數額較大的行為。第一百九十二...
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![公司倒閉派遣員工怎麼辦？]( "公司倒閉派遣員工怎麼辦？")
- 法律分析：依據我國相關法律的規定，公司倒閉後對於勞務派遣的職工是不需要支付經濟補償的，勞務派遣的職工與單位建立的不是勞動關係，只需要將職工退回派遣單位。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務...
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![派遣員工公司倒閉怎樣賠償]( "派遣員工公司倒閉怎樣賠償")
- 派遣員工倒閉的，公司應當根據員工在本單位工作的年限支付經濟補償金，按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。一、公司倒閉對懷孕員工怎麼賠償公司倒閉對懷孕員工的賠償包括全額工資以...
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![公司倒閉派遣員工應該如何辦]( "公司倒閉派遣員工應該如何辦")
- 公司是需要給員工繳納社會保險的，在企業破產倒閉後，該公司員工的社保可按照靈活就業人員的身份繳納。靈活就業繳費按規定應由本人選擇提出申請，或由破產清算組在破產清算終結時通過職代會同意，方可整體按靈活就業繳費。靈活就業人員應當及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。另外，企...
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![公司倒閉關門員工怎麼賠償]( "公司倒閉關門員工怎麼賠償")
- 公司倒閉，公司應該支付勞動者雙倍賠償金，員工經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...
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