![關於停工留薪期的規定]( "關於停工留薪期的規定")
- 我國《工傷保險條例》規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月...
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![工傷停工留薪期如何確定]( "工傷停工留薪期如何確定")
- 停工留薪期待遇,確需延長的,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,延長不得超過12個從第19個月起到勞動能力鑑定的當月這期間是不享受工傷停工留薪期的待遇的。既然我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑑定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需...
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![工傷停工留薪期工資標準]( "工傷停工留薪期工資標準")
- 工傷職工工資:一`按<<殘鑑標準>>執行;二`在不在崗,其工資均不變;三`如果廠長無視黨紀國法,侵犯您的合法權益,您可理直氣壯地找各級工會代表您出面交涉,直到勝我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負責的，需要進行工傷鑑定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發放...
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![停工留薪期一般不超過幾個月？]( "停工留薪期一般不超過幾個月？")
- 不超過12個月停工留薪期一般不超過12個月。如果傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。在停工留薪期間，用人單位應當視受傷勞動者為正常出勤而支付相關待遇，因此停工留薪期期間的確定對勞動者待遇的享受就殊為重要。停...
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![計件工傷停工留薪期工資標準]( "計件工傷停工留薪期工資標準")
- 工傷停工留薪期間的工資發放標準應按照原工資標準計算。具體計算方法如下：發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資計算其原工資標準；發生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準；發生工傷...
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![工傷職工停工留薪期工資標準]( "工傷職工停工留薪期工資標準")
- 工傷停工留薪期間的工資發放標準應按照原工資標準計算。具體計算方法如下：發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資計算其原工資標準；發生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準；發生工傷...
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![停職留薪介紹]( "停職留薪介紹")
- 1、停工留薪意思是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的情形。2、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12...
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![停薪留職怎麼寫申請]( "停薪留職怎麼寫申請")
- 1.停薪留職申請書怎麼寫停薪留職申請書XX（單位）領導：本人系XX（單位）XX（崗位）員工，於XX年X月X日進入XX崗位，現因（企業經濟效益差，企業富餘人員太多，身體較差，等等），按XX檔案的規定，為自找職業解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留職期間的其...
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![停薪留職單位給交五險一金嗎]( "停薪留職單位給交五險一金嗎")
- 停薪留職社保單位還給繳納，具體如下：只要和單位還存在勞動關係，成立勞動合同，都應該繳納社保。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利；參保人員...
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![期望薪酬怎麼寫]( "期望薪酬怎麼寫")
- 1.求職簡歷中的“期望薪資”怎麼寫原發布者：上海喬布堂資訊科技有限公司不少應聘者填寫面試簡歷時，都有“期望工資”這一欄。不少人對此往往不知所措。或是報價太高，嚇得招聘企業不敢錄用；或是因為不懂行情，將自己的心理價位壓得太低，一旦被錄用後就自感吃虧，導致出現跳槽或工作...
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![停薪留職社保怎麼辦]( "停薪留職社保怎麼辦")
- 1、停薪留職，最好與用人單位就社保繳費問題達成協議，以免影響相關社保待遇的享受。在停發工資期間，雖然勞動者與用人單位仍有勞動關係，但沒有實際向用人單位提供勞務，不接受用人單位的日常管理，那麼在此期間，用人單位一般沒有義務為勞動者繳納。2、《中華人民共和國社會保險法》...
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![超薪白卡逾期]( "超薪白卡逾期")
- 據瞭解，超薪白卡可申請額度為500-6000元，借款期限7天，年齡在20到35週歲，能提供本人有效身份證、使用6個月以上實名制手機號及芝麻分600以上均能申請。另外，超薪白卡雖然不上徵信，但是逾期不還，會遭到暴力催收，建議借款前考慮清楚。...
- 26465
![停薪留職申請怎麼寫]( "停薪留職申請怎麼寫")
- 1.停薪留職申請書範文尊敬的公司領導：您們好！此前不久，曾申請藉資停薪留職，蓋因敘事不清，原因不詳，竟至未獲批准。痛定思痛，懊悔不已。決意敘書千言，詳盡其因。望領導體恤下情，網外開恩。吾乃xx鹽務局（據說現已改xx經營部）一普通營銷員，自91年入鹽業公司，至今已整十五載。其間酸甜苦辣...
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![停薪留職社保怎麼辦？]( "停薪留職社保怎麼辦？")
- 在停薪留職期間的員工社保問題需要與公司商議，按用人單位規定執行，如勞動合同上註明，停薪留職單位會繼續繳納社保，那麼自然可以按照合同上面的規定來，反之則需要員工自行繳納。根據目前的司法實踐，一般原則下，如果勞動者在停薪留職期間，未與用人單位就社保繳納問題做相關明確約定...
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![停薪留職社保如何處理]( "停薪留職社保如何處理")
- 1、停薪留職，最好與用人單位就社保繳費問題達成協議，以免影響相關社保待遇的享受。在停發工資期間，雖然勞動者與用人單位仍有勞動關係，但沒有實際向用人單位提供勞務，不接受用人單位的日常管理，那麼在此期間，用人單位一般沒有義務為勞動者繳納。2、《中華人民共和國社會保險法》...
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![哺乳期調崗降薪合法嗎]( "哺乳期調崗降薪合法嗎")
- 懷孕或者哺乳期期間用人單位單方面要求調崗降薪的行為不合法。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。【法律依...
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![期望薪資15569元]( "期望薪資15569元")
- DoNews2月24日訊息（翟繼茹）58同城釋出《2021年返城就業調研報告》顯示，春節後，有更換工作意願的人群集中在21-30歲；75%職場人有跳槽經歷，春節後48%的職場人有換工作打算；27%職場人選擇去資深本土企業；2021年職場人換工作期待薪資平均為15569元。資料稱，有更換工作計劃的人群中73%...
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![停薪留職社保如何處理 停薪留職社保怎麼辦]( "停薪留職社保如何處理 停薪留職社保怎麼辦")
- 1、停薪留職，最好與用人單位就社保繳費問題達成協議，以免影響相關社保待遇的享受。在停發工資期間，雖然勞動者與用人單位仍有勞動關係，但沒有實際向用人單位提供勞務，不接受用人單位的日常管理，那麼在此期間，用人單位一般沒有義務為勞動者繳納。2、《中華人民共和國社會保險法》...
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![停職留薪是什麼意思]( "停職留薪是什麼意思")
- 1、停工留薪意思是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的情形。2、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12...
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![停工留薪諮詢電話多少]( "停工留薪諮詢電話多少")
- 職工工傷後可辦理停工留薪，同時，還可申請工傷保險保障。那麼職工工傷後如何辦理停工留薪?需要準備什麼材料?流程是怎麼樣的?本文將以寧夏停工留薪辦理流程為例為您解答。2021-2022年工傷後如何辦理停工留薪？員工停工留薪設定依據1.《工傷保險條例》(國務院令第586號)2.《寧...
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![工傷停薪留職工資怎麼算]( "工傷停薪留職工資怎麼算")
- 工傷期間工資準確的說應該是停工留薪待遇，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。小編還為您整理了以下內容，可能對您也有幫助：停工...
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![期望薪資怎麼填最好面試期望薪資回答最好]( "期望薪資怎麼填最好面試期望薪資回答最好")
- 面試期望薪資回答最好?很多人在面試的時候都會遇到這種情況。被問及期望薪資時，猶豫糾結，不知如何回答。面試中被問到期望薪資時，如何合理報價?期望薪資怎麼填最好?1.直接問對方。當面試官問你期望工資是多少的時候，不要急著告訴你的期望工資，要問面試官公司的工資範圍是多少...
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![停薪留置申請怎麼寫]( "停薪留置申請怎麼寫")
- 1.停薪留職申請書範文朋友你好，我給你一個停職留薪時申請的範文，僅供參考：停薪留職申請書XX（單位）領導：本人系XX（單位）XX（崗位）員工，於XX年X月X日進入XX崗位，現因企業經濟效益不十分理想，工作比較輕鬆，企業富餘人員較多，我身體健康又欠佳，雖大毛病沒有但小毛病不斷，文化知識水平較差，經濟基...
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![月薪過萬日薪比肩雙11 多家快遞公司春節高薪留人]( "月薪過萬日薪比肩雙11 多家快遞公司春節高薪留人")
- 國家郵政局資料顯示，元旦假期，全國郵政快遞業共攬投快遞包裹超過21.3億件。其中，攬收快遞包裹10.6億件，同比去年元旦假期增長15.2%；投遞快遞包裹10.7億件，同比去年元旦假期增長11.5%——快遞市場還是一座沒有挖空的金礦。長期以來，因為阿里在電商市場擁有絕對的實力，在其影響力輻...
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![停職留薪介紹 停職留薪是什麼意思]( "停職留薪介紹 停職留薪是什麼意思")
- 1、停工留薪意思是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的情形。2、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12...
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