五險一金哪些是需要個人繳納的

1.“五險”指的是五種保險，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。“五險”中，養老保險、醫療保險和失業保險是由用人單位和個人共同繳納保費的，工傷保險和生育保險完全是由用人單位繳納的，個人不需要繳納;而“一金”也是由用人單位和個人共同繳納的。這裡要注意的是，“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

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社保由個人承擔的有哪些

社會保險中個人需要承擔基本養老保險、基本醫療保險和失業保險。

養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，各需要交的比例具體說明如下：

基本養老保險：企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，並全部計入個人賬戶。

基本醫療保險：用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其餘部分用於建立統籌基金。

失業保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

個人買的社保和公司買的區別：

兩者的保險範圍不同：職工社保是我們通常所說的五險一金，一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。其中只有養老醫療和失業保險是需要個人繳費的，其它部分由企業支付。靈活就業保險一般只有三險，養老保險、醫療保險和失業保險。沒有工傷保險和生育保險。二者都是根據上年度社會平均工資確定繳費基數，但城鎮職工社保的社保費用大部分由公司承擔，個人繳費比例一般為工資的10%左右。而靈活就業人員由於沒有公司承擔費用，所以繳費比例能達到繳費基數的20%左右。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由規定。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

五險一金要自己交錢嗎

五險一金要自己交錢。五險部分，個人只用交三險，從工資里扣；公司五險都要交，不從工資里扣，並且公司交的比例，比個人更高。一金也是公司與個人一同繳納。根據相關法律規定可知，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

五險一金主要的作用有以下：

1、養老保險

購買養老保險，只要繳費累計滿15年，並且達到國家規定退休年齡，即可享受養老保險待遇

2、醫療保險

購買醫療保險的繳費累計年限，男需要滿30年，女滿25年，方可終身享受醫保待遇。

3、買房、買車

如果外地戶口在北京買車，買房，需要繳納社保5年以上方可進行買房、買車。

4、小孩讀書

外地戶口在北京讀書，是需要繳納社保的，最少1年以上。

目前，國家對最低繳費年限尚無統一規定，不同地區和年齡對於五險一金的繳納年限有不同的規定。一般情況下，只要參保人繳納滿了規定年限，即可在工作期間和退休後享受相應的待遇。

養老保險方面，繳費年限為15年，參保人在退休後可以按月領取一定金額的養老金，直至參保人身亡。

醫療保險方面，繳費年限為25年，參保人在退休後可以免費享受終身醫療保險待遇。

生育保險、失業保險、工傷保險並沒有繳費年限規定，只要繳納滿一年即可享受相應的待遇。

住房公積金也沒有繳費年限規定，參保人可在購房時使用。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

五險個人承擔哪幾險

工作時候需要買的5險是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

五險方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

從內容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障物件，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以強制實施為特點的一種保障制度。

二、注意事項

1、養老保險理論上是不可以中斷的，斷交後如果補交會產生滯納金（而且分地域，有些地區不允許補交的），最後是累計年限的，但如果到退休年齡沒有足額繳納15年理論上是辦理不了退休手續，也就領取不了養老金（有的地區會讓參保者繼續繳納直到滿足15年的條件，有的地區會讓參保者一次齊差額部分），不過交得越多，當然養老金也越多。辭職後五險一金辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。

自己交五險只能繳納醫療保險和養老保險。自己繳納保險只能以靈活就業人員的身份進行繳納，但是隻能繳納醫療保險和養老保險，五險一金其中的公積金、生育保險和失業保險以及工傷保險，個人是不能進行繳納的，具體的繳納數額是根據當地的經濟情況而制定的個人可選擇性規定進行繳納。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

個人社保包括哪些保險

社保分為兩種，第一種是職工社保，也就是俗稱的五險。包括了醫療保險、養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險。第二種就是居民社保，包括醫療保險和養老保險這兩種，比如大家經常聽到的城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險。

社保中的醫療保險可以報銷平常看病產生的醫療費用；養老保險，退休後可以領取養老金；生育保險最大的作用就是可以報銷生娃的費用，還能在休產假時，領取生育津貼；工傷保險可以報銷工作中受傷產生的費用；最後是失業保險，失業期間的醫療保險不用交錢也能正常看病報銷。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。(社保費:由企業繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡(以前是)。需要掛靠單位購買社保的人群:自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作者。

個人買的社保和公司買的有什麼區別

兩者的保險範圍不同：職工社保是我們通常所說的五險一金，一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。其中只有養老醫療和失業保險是需要個人繳費的，其它部分由企業支付。靈活就業保險一般只有三險，養老保險、醫療保險和失業保險。沒有工傷保險和生育保險。二者都是根據上年度社會平均工資確定繳費基數，但城鎮職工社保的社保費用大部分由公司承擔，個人繳費比例一般為工資的10%左右。而靈活就業人員由於沒有公司承擔費用，所以繳費比例能達到繳費基數的20%左右。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。