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五險一金幾號繳納

五險一金幾號繳納

根據搜尋結果 ,一般情況下五險一金的繳納時間是在每個月的1號至20號,但部分地區時間可能有所不同。需要注意的是,每月1-10日為社保經辦機構稽核期,已經受理過的增減業務進行稽核結算,並核定當月的徵收資料。因此,建議在每個月的1號至10號之間查詢繳費情況,以確保及時瞭解自己的社保繳納情況。

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五險一金什麼時候交

五險一金每月15號繳納。根據查詢相關公開資訊顯示:在次月15日前將繳納情況報送給相關部門,例如社保局和住房公積金管理中心,如果企業未能如期繳納五險一金或未能及時報送相關情況,將會受到相應的罰款和處罰,同時,員工也應該監督企業按照規定繳納五險一金,保障自身權益。五險一金是指社會保險和住房公積金,是企業為員工提供的一種福利制度。

五險一金什麼時候開始交

一般情況下五險一金的繳納時間是在每個月1號-20號。

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》,公積金開戶後會取得單位公積金登記號。單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。

社保、公積金賬戶為兩個的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數,以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

五險一金的作用:

五險一金能抑制通貨膨脹。養老金待遇可以分為兩個部分:基礎養老金和個人賬戶養老金,其中個人賬戶養老金完全由個人繳費形成,這部分會存在通脹風險。而基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的,本身就具有抗通脹性。

五險一金能讓我們可以獲得醫療保險報銷,減輕就醫壓力。五險一金還能報銷生育費用。繳納生育保險可以報銷分娩手術、產前檢查、計劃生育手術等相關費用。五險一金還能保障我們退休後的生活,等我們退休後,就可以按月領取養老金,使老年生活穩定可靠。

五險一金公司每月幾號交

五險一金的繳納時間是在每個月1號-20號,五險一金都是一同繳納的,不過部分地區時間不同,具體可以諮詢當地社會保障局,繳費的情況可以在社會保障局網站上查詢到。

每月1-10日為社保經辦機構稽核期,已經受理過的增減業務進行稽核結算,並核定當月的徵收資料。每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。

繳費單位若有人員增減變化,須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續(每年年度申報當月不受理人員增減,當月新增單位除外)。每月10號,社保經辦機構核定出當月資料後,由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。五險一金繳納包括社保費跟公積金,這裡所講的社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。新人入職之後,用人單位應在員工入職之日起三十日內為職工辦理五險一金,一般情況下五險一金的繳納時間是在每個月二十五日,五險一金都是一同繳納的。"

一、五險一金包括內容

“五險”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;

“一金”指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

二、五險一金的繳納

目前北京養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);

醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;

失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;

工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率;

生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個,所以非工作所在地戶口的最多隻有“四險一金”。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

《社會保險費申報繳納管理規定》第四條規定:用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報,申報事項包括:

(一)用人單位名稱、組織機構程式碼、地址及聯絡方式;

(二)用人單位開戶銀行、戶名及賬號;

(三)用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額;(四)職工名冊及職工繳費情況;

(五)社會保險經辦機構規定的其他事項。

公司一般會在每個月的幾號繳納五險一金

新人入職之後,用人單位應在用工之日起三十日內為職工辦理五險一金,一般情況下五險一金的繳納時間是在每個月1號至20號。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

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