勞務分包資質

勞務分包資質：各型別企業如果要進行勞務分包需要滿足一定的行業標準，也就是要進行資質稽核，資質稽核的標準國家有具體規定。通過對企業註冊資本金、企業具有相關專業助理工程師職稱或技師以上的技術負責人的人數、企業近3年最高年完成勞務分包合同額的多少、企業具有與作業分包範圍相適應的機具的規模，可將其分為一級、二級資質標準。

勞務分包資質的形式：

自帶勞務承包。指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長髮放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。零散的勞務承包。指企業臨時用工，往往是為了一個工程專案而臨時招用工人。成建制的勞務分包。指以企業的形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。