勞動者與用人單位沒有簽訂勞動合同如何解決 綜合知識 關注:3.05W次 1、勞動者如果覺得和用人單位合作愉快,看好自己和用人單位的合作前景,最好和用人單位協商處理,並完善相關手續。符合我們國家“建設和諧社會”的要求。2、勞動者如果想從用人單位離職的話可以隨時走人。3、一個月以上的勞動,可以申請勞動爭議仲裁或向當地勞動監察部門起訴。 標籤: 勞動合同 用人單位 簽訂 勞動者 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://shqsg.com/zonghezhishi/x1k2e5.html