從吃蘋果測試你的職場心理是什麼

Quotient,簡寫成FQ),是指理財能力,特別是投資收益能力。沒有理財的本領,你有多少錢也 無論是阿基米德從洗澡中獲得靈感最終發現了浮力定律,牛頓從掉下的蘋果中得到啟發發

你肯定吃過蘋果吧？通常吃蘋果的時候喜歡怎麼吃呢？我們來看看吃蘋果的方式與你的職場心理有什麼關係？

方法

在你吃蘋果的時候，你會習慣哪種吃法，或者是最經常用的吃蘋果方式？

最佳答案問題：吃蘋果的時候，你習慣用哪種吃法呢？來看看從心理角度解釋的“蘋果大剖析”吧！ A、“一定把皮削乾淨，切成一小塊，裝在盤裡美美地吃”的人 B、“把皮削一

A、“我一定要將蘋果皮削乾淨，然後切成一小塊一小塊，放在盤子裡面慢慢地吃。”

問題說明： ＂蘋果，鼻子，雞＂這個心理測試是什麼原理呢？為什麼大家都會想到這幾樣 最佳答案一.我想這是很簡單的。第一個測試，一直讓你用加法。時間一長，心理上就產生了定試。見到數字就想相加。所以，當問你12和5之間的數字時，就會不由得把把兩個數字

B、“我喜歡吃蘋果的時候要削皮，但是不喜歡切開，喜歡整個一起咬。”

最佳答案第一單元測試題1【單選題】（1分） 職場溝通是一種可以的技術。 答案：對2【多選題】（3分）研習溝通，可以改善與 的人之間的溝通。A.語言不同 答案：專業領域不同

C、“吃蘋果的時候，洗洗就好，如果不能洗，擦一下也能直接啃。”

這個測試主要是測試你在交往性格的不同特徵。蘋果 交往嚴謹認真積極，比較在意別人的感受。梨 交往隨和寬容，喜歡交往環境輕鬆寬容。香蕉 交往比較隨意和獨立，更

D、“吃蘋果？我喜歡打成汁，因為懶得費牙齒的勁兒。”

問： 假使你走向一個熟睡的嬰兒時，他忽然睜開眼睛，你認為接著他會有什麼反應 你是個自信滿滿面的人，交際手腕相當不錯，很容易和他人打成一片；但要注意的是，不要過度自信，只陶醉在自己的世界中，忽略了別人的感受、想法。

選A的朋友――100分。你對自己很有愛心。當出現在現實中的力量比內心的標準強大的時候，你通常會很容易適應，或者可以說是屈服，避免自己內外受到煎熬，是一種適時改變的人。這種人做事的確比較圓滑，在這個現實的社會中，會得到一片生存的天地。

問： 我是在找這道心理測驗題啦！哎呦……嘿嘿……搞錯了 櫻桃

選B的朋友――40分。你是個將現實與自我心理分開的人，比較不容易讓自己跟現實妥協，在很多情況下，你都希望能夠遵循自己的標準，極力和環境進行抵抗，因此有時候你會覺得累或者很辛苦。有時不要將標準用在每個人的身上，不要將每個人都企圖塑造成你想要的樣子，要懂得在為人處事上面圓滑一點。

最佳答案對比性就是心理學的一種表達方式，當兩種相似的東西經過人的感受，當感覺到有不同的地方後，經過人心裡的對比，人的心理上就會產生不同於東西本身的感覺，比如吃

選C的朋友――80分。其實你一直以來對自己都沒有什麼標準，說得難聽一點，就是沒原則、隨波逐流，或許這樣有好有壞，可以與世無爭，隨遇而安。但是如果遇人不淑的話，就很容易被人利用。

最佳答案因此，職場人士要選擇一個適合自己的職業，才能更好地發揮自己的聰明才幹，實現自己的人生理想。那麼，現實中你是否選對職業了呢？先來做一個職場心理測試，測測

選C的朋友――80分。其實你一直以來對自己都沒有什麼標準，說得難聽一點，就是沒原則、隨波逐流，或許這樣有好有壞，可以與世無爭，隨遇而安。但是如果遇人不淑的話，就很容易被人利用。

最佳答案因此，職場人士要選擇一個適合自己的職業，才能更好地發揮自己的聰明才幹，實現自己的人生理想。那麼，現實中你是否選對職業了呢？先來做一個職場心理測試，測測

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IQ.EQ.MQ.SQ分別是指什麼?有什麼意思?

(轉帖)盤點人生十商(IQ,EQ,MQ,FQ,HQ,WQ,AQ,DQ,SQ) 成功是每一個人都夢想，可成功不是從天上掉下來的，而是通過不斷的*、積累而獲得，只要努力提高“十商”智慧和能力，追求全面、均衡發展，您也一定能夠構建成功而幸福的大廈。 1. 德商(MQ) 德商(Moral Intelligence Quotient，縮寫成MQ)，是指一個人的德性水平或道德人格品質。德商的內容包括體貼、尊重、容忍、寬恕、誠實、負責、平和、忠心、禮貌、幽默等各種美德。我們常說的“德智體”中是把德放在首位的;科爾斯說，品格勝於知識。可見，德是最重要的。一個有高德商的人，一定會受到信任和尊敬，自然會有更多成功的機會。 古人云:“得道多助，失道寡助”、“道之以德，德者得也”，就是告訴我們要以道德來規範自己的行為，不斷*自己，才能獲得人生的成功。古今中外，一切真正的成功者，在道德上大都達到了很高的水平。 現實中的大量事實說明，很多人的失敗，不是能力的失敗，而是做人的失敗、道德的失敗。 2. 智商(IQ) 智商(Intelligence Quotient，縮寫成IQ)是一種表示人的智力高低的數量指標，但也可以表現為一個人對知識的掌握程度，反映人的觀察力、記憶力、思維力、想像力、創造力以及分析問題和解決問題的能力。確實，智商不是固定不變的，通過學習和訓練是可以開發增長的。我們要走向成功，就必須不斷學習，積累智商。 我們不僅要從書本、從社會學習，還要從我們的上司那裡學習。因為你的上司今天能有資格當你的上司，肯定有比你厲害的地方，有很多地方值得你去學習。很多人都想超越他的上司，這是非常可貴的精神，但要超越你的老闆，你不學習他成功的地方，何談超越?不斷地學習，提高智商，這是成功的基本條件。 3. 情商(EQ) 情商(Emotional Intelligence Quotient，簡寫成EQ)，就是管理自己的情緒和處理人際關係的能力。如今，人們面對的是快節奏的生活，高負荷的工作和複雜的人際關係，沒有較高的EQ是難以獲得成功的。EQ高的人，人們都喜歡同他交往，總是能得到眾多人的擁護和支援。同時，人際關係也是人生重要資源，良好的人際關係往往能獲得更多的成功機會。權變理論代表人物之一弗雷德·盧森斯(Fred Luthans)對成功的管理者(晉升速度快)與有效的管理者(管理績效高)做過調查，發現兩者顯著不同之處在於:維護人際網路關係對成功的管理者貢獻最大，佔48%，而對有效的管理者只佔11%。可見，在職場中，要獲得較快的成長，僅僅埋頭工作是不夠的，良好的人際關係是獲得成功的重要因素。 4. 逆商(AQ) 逆商(Adversity Intelligence Quotient，簡寫成AQ)，是指面對逆境承受壓力的能力，或承受失敗和挫折的能力。當今和平年代，應付逆境的能力更能使你立於不敗之地。“苦難對於天才是一塊墊腳石，對於能幹的人是一筆財富，而對於弱者則是一個萬丈深淵。”“苦難是人生最好的教育。”名人之談告訴我們:偉大的人格只有經歷熔鍊和磨難，潛力才會激發，視野才會開闊，靈魂才會昇華，才會走向成功，正所謂吃得苦中苦，方為人上人。 任何國家和地區的富豪，約八成出身貧寒或學歷較低，他們白手起家創大業，贏得了令人羨慕的財富和名譽。他們沒有一個是一帆風順，甚至大起大落，幾經沉浮，不經失敗和挫折就獲得成功的。 逆境不會長久，強者必然勝利。因為人有著驚人的潛力，只要立志發揮它，就一定能渡過難關，成就生命的輝煌。 5. 膽商(DQ) 膽商(Daring Intelligence Quotient，縮寫成DQ)是一個人膽量、膽識、膽略的度量，體現了一種冒險精神。膽商高的人能夠把握機會，該出手時就出手。無論是什麼時代，沒有敢於承擔風險的膽略，任何時候都成不了氣候。而大凡成功的商人、政客，都是具有非凡膽略和魄力的。 6. 財商(FQ) 財商(Financial Intelligence Quotient，簡寫成FQ)，是指理財能力，特別是投資收益能力。沒有理財的本領，你有多少錢也會慢慢花光的，所謂“富不過三代”就是指有財商的老子辛辛苦苦積攢下來的錢，最多最後也會敗在無財商的子孫手中。財商是一個人最需要的能力，也是最被人們忽略的能力。 我們的父輩都是“窮爸爸”，只教我們好好讀書，找好工作，多存錢，少花錢。賺得少一點沒關係，關鍵是穩定。他們從沒教過我要有財商，要考慮怎麼理財。所以，財商對我們來說是迫切需要培養的一種能力。會理財的人越來越富有，一個關鍵的原因就是財商區別。特別是富人，何以能在一生中積累如此巨大的財富?答案是:投資理財的能力。 7. 心商(MQ) 心商(Mental Intelligence Quotient，簡寫成MQ)，就是維持心理健康，除錯心理壓力，保持良好心理狀況和活力的能力。21世紀是“抑鬱時代”，人類面臨更大的心理壓力，提高心商，保持心理健康已成為時代的迫切需要。現代人渴望成功，而成功越來越取決於一個人的心理狀態，取決於一個人的心理健康。從某種意義上來講，心商的高低，直接決定了人生過程的苦樂，主宰人生命運的成敗。 世上有很多人，取得了很大的成功，可因承受著生活的各種壓力，鬱鬱寡歡，因不堪重壓或經不起生命的一次挫折患上心理障礙，甚至走上不歸路，演繹一幕幕人間悲劇。 8. 志商(WQ) “志商”就是意志智商(Will Intelligence Quotient，簡寫成WQ )，指一個人的意志品質水平，包括堅韌性、目的性、果斷性、自制力等方面。如能為學習和工作具有不怕苦和累的頑強拼搏精神，就是高志商。 “志不強者智不達，言不信者行不果”、“勤能補拙是良訓，一分辛勞一分才”。它們說明一個道理:志商對一個人的智慧具有重要的影響。人生是小志小成，大志大成。許多人一生平淡，不是因為沒有才幹，而是缺乏志向和清晰的發展目標。在商界尤其如此，要成就出色的事業，就得要有遠大的志向。 9. 靈商(SQ) 靈商(Spiritual Intelligence Quotient，簡寫成SQ)，就是對事物本質的靈感、頓悟能力和直覺思維能力。量子力學之父普朗克認為，富有創造性的科學家必須具有鮮明的直覺想像力。無論是阿基米德從洗澡中獲得靈感最終發現了浮力定律，牛頓從掉下的蘋果中得到啟發發現了萬有引力定律，還是凱庫勒關於蛇首尾相連的夢而導致苯環結構的發現，都是科學史上靈商飛躍的不朽例證。成功人生沒有定式，單靠成文的理論是解決不了實際問題的，還得需要悟性，需要靈商的閃現。*靈商，關鍵在於不斷學習、觀察、思考，要敢於大膽的假設，敢於突破傳統思維。 10.健商(HQ) 健商(Health Intelligence Quotient，簡寫成HQ)是指個人所具有的健康意識、健康知識和健康能力的反映。健康是人生最大的財富，就好象健康是1，事業、愛情、金錢、家庭、友誼、權力等等是1後面的零，所以光有1的人生是遠遠不夠的，但是失去了1(健康)，後面的0再多對你也沒有任何意義，正所謂平安是福。所以幸福的前提是關愛、珍惜自己生命，並努力地去創造、分享事業、愛情、財富、權力等等人生價值。

測試下你的職場心理是否健康吧！

NO2 焦慮症傾向 評分標準 “沒有或很少時間”為1分； “小部分時間”為2分： “相當多時間”為3分： “絕大部分或全部時間”為4分。 1.覺得比平常容易緊張和著急； 2.無緣無故地感到害怕； 3.容易心裡煩亂或覺得驚恐； 4.覺得可能要發瘋； 5.覺得一切都很好，也不會發生什麼不幸； 6.手腳發抖打顫； 7.因為頭痛、頭頸痛和背痛而苦惱； 8.感覺容易衰弱和疲乏； 9.覺得心平氣和，並且容易安靜地坐著； 10.心跳得很快； 11.因為一陣陣頭暈而苦惱； 12.有暈倒發作，或覺得要暈倒似的； 13.吸氣呼氣都感到很容易； 14.手腳麻木和刺痛； 15.因為胃痛和消化不良而苦惱； 16.常常要小便； 17.手常常是乾燥溫暖的； 18.臉紅髮熱； 19.容易入睡並且睡得很好； 20.做噩夢。 測試結果 將各項得分相加得出總分，將總分乘以1.25，四捨五入取整數即得到標準分。焦慮評定的分界值為50分，分數越高，焦慮傾向越明顯。
從吃蘋果看你的“圓滑度”怎麼樣？
　　
　　問題：吃蘋果的時候，你習慣用哪種吃法呢？來看看從心理角度解釋的“蘋果大剖析”吧！

　　A、“一定把皮削乾淨，切成一小塊，裝在盤裡美美地吃”的人

　　B、“把皮削一削不切就吃”的人

　　C、“把皮擦一擦或洗一洗就直接啃”的人

　　D、“懶得吃，喜歡打成汁”的人



　　心理解析：

　　選A的朋友：

　　圓滑度：100分――你對自己很有愛心，當現實的力量大過內心的標準時，你通常很快屈服，避免自己內外受煎熬，這種人做事的確是圓滑了些，會在這個現實的社會裡，得到一片生存的天地。

　　選B的朋友：

　　圓滑度：40分――你是個比較不容易讓自己跟現實妥協的人，無論在什麼狀況下，你都希望能夠維持自己的標準，並且極力和環境對抗，所以有時你會覺得累，即使環境再怎麼不如意，你也要力抗到底，這樣子的話，你會有點辛苦，有時不要把標準都用在每個人的身上，把每個人都塑造成你所要求的樣子，沒有一個人是十全十美的，你要懂得在處事為人上圓滑一點。

　　選C的朋友：

　　圓滑度：80分――你對自己其實沒有什麼標準，反正就是一味地讓自己隨波逐流，聽起來似乎沒有原則，但你可真是隨遇而安，隨處自在，有好有壞，因為好的話，就是與世無爭，但是也容易被人利用！

　　選D的朋友：

　　圓滑度：60分――你對自己有一定的標準，當兩者有衝突時，你會努力地為自己而戰，但當事實勝過理想時，你也不會太過堅持，以免自己太累了，有時是不是覺得自己白忙一場了呢，所以應該要好好權衡一下，有些事是否值得去做，然後再去規劃，再去實行，應該會比較好些。

　　（來源：網路）
答案是"蘋果,鼻子,雞"的那個心理測試是什麼原理?
一．我想這是很簡單的。第一個測試，一直讓你用加法。時間一長，心理上就產生了定試。見到數字就想相加。所以，當問你12和5之間的數字時，就會不由得把把兩個數字相加。相加時，按我們學過的計算習慣，又是從個位往十位加，所以，這裡腦子裡浮現出來的第一個數字就是2+5=”7″　　二．下面的測試，都是一樣讓你相加，但是它的意圖已經變了，不是為了讓你習慣相加，而是讓你增加緊張感，急近感，以使人不能用思維，而只能下意識地說答案。而下意識地說出的答案有什麼特點呢？我想，就是人們最常見的，最常想的東西。　　比如，最常見的菜是什麼菜呢？對大多數人來說，是大白菜。尤其是在不太長久的歷史上，冬天人們是很少吃到別的菜的。相信不管人們現在吃白菜是不是很多，”冬貯大白菜”這句話還是都有印象的。　　同理，生活中最常用的工具，是錘子。　　三．顏色，和家禽。是好理解的。說一種顏色，一種家禽。你可能還不明白。但是，說七種顏色，三種家禽，兩種水果。你會說什麼呢？我想，一般人會說:”紅橙黃綠青藍紫”"雞鴨鵝”"蘋果，梨”。——發現了嗎？排在最前面的是什麼？這就是第一個想到的東西!　　至於鼻子，估計也是這種機制。因為有一句話”鼻子不是鼻子臉不是臉地罵了一頓”。又有”說地有鼻子有眼兒的”這種話。可見，在俗語中，鼻子也是排在第一位的。　　這些平等的事物，排名卻有先有後，有些是有原因的，有些僅僅是習慣。但是，位置變動，會讓人覺得很彆扭。比如，我小時候，有個人在黑板上寫家中有男女服裝賣，結果一不小心寫成”女男服裝”，人人都覺得難受。可是，習慣的力量是巨大的!
智慧樹職場溝通單元測試答案是什麼？
第一單元測試題1【單選題】(1分)職場溝通是一種可以*的技術。 答案：對2【多選題】(3分)研習溝通，可以改善與     的人之間的溝通。A.語言不同 答案：專業領域不同 +固執+情緒化3【單選題】(2分)衡量溝通的效果，要站在     的角度。 答案：接收者4【單選題】(1分)與“奇葩”打交道的最佳策略是保持距離。  答案：錯5【單選題】(2分)溝通的效果取決於接收者接收到的而非表達者表述的。  答案：對6【單選題】(2分)嘮叨的本質是影響性溝通 答案：錯                                                         第二單元測試題1【多選題】(5分)溝通的三大目的： 答案：傳遞資訊+促成改變+交流情感2.【單選題】(2分)如果說了一遍，對方沒聽懂，應該： 答案：關心對方哪裡沒聽懂3【多選題】(3分)跟下面那種人溝通的時候我們要放慢節奏： 答案：笨人+外行4【單選題】(5分)溝通的執行迴圈包括： 答案：assess-adjust-attempt5【單選題】(5分)4A溝通迴圈中最關鍵的環節是： 答案：assess第三單元測試題1【單選題】(4分)大腦對不完整資訊進行補充，俗稱腦補的現象在心理學中叫： 答案：格式塔效應 2【多選題】(4分)導致我們可能誤解別人的認知層面的因素包括： 答案：格式塔效應+資訊開關效應3【單選題】(2分)接收者的情緒會對接收到的資訊進行加工和扭曲。 答案：對4【多選題】(5分)為了*良好的傾聽習慣，我們應該經常問自己： 答案：我在聽嗎？+有沒有情緒干擾我e5a48de588b6e79fa5e9819331333363396461？+我是否接收到了完整的資訊？5【單選題】(2分)聽出弦外之音是一種特殊能力，普通人根本做不到。 答案：錯                                                              第四單元測試題1.單選題】(1分)口才好不等於溝通好。 答案：對2【多選題】(3分)影響能力層面接受度的因素有： 答案：智商+專業水平+閱歷3【單選題】(3分)我們在表達時，資訊開關效應的表現是： 答案：已知資訊讓聽眾關閉頻道4【多選題】(5分)KISS原則包括： 答案：簡潔+淺顯5【單選題】(2分)表達時隨時評估接收者可以有機會第一時間消除歧義 答案：對                                                            第五單元測試題1【單選題】(1分)固執和有主見其實並沒有什麼明顯的差別 答案：錯2【單選題】(2分)引導對方進入我的頻道的方法是： 答案：提問3【單選題】(1分)明知故問的目的是沒話找話說 答案：錯4【多選題】(2分)提問的型別包括： 答案：封閉式問題+開放式問題5【單選題】(1分)提問之前預想各種答案和可能性是個有效的方法 答案：錯                                                             第六單元測試題1【單選題】(1分)為了捍衛真理，和對方講道理時無需理會他的心情如何答案：錯2【單選題】(1分)一個人心情不好，多半是因為： 答案：心理需求得不到滿足3【多選題】(3分)哄人的方法包括： 答案：認錯+讚美+滿足需求+安慰性承諾4【單選題】(1分)安慰性承諾的重點在承諾 答案：錯5【單選題】(2分)處理激烈言行的原則是： 答案：認真但別當真                                                            第七單元測試題1【單選題】(1分)情商靠遺傳，後天無法改變 答案：錯2【單選題】(1分)面對陌生人時，我們的“隱私我”區域會變大 答案：對3【單選題】(1分)當盲點區域的缺點多於優點時，這個人就很自卑 答案：錯4【單選題】(1分)經營人際關係，只需要經營好核心層就可以了答案：錯5【多選題】(4分)人際之間引發共鳴的策略有： 答案：分享豐富的經驗閱歷+做一個好聽眾小塔於第一時間解決您的問題，如有疑問請聯絡，看在小塔辛辛苦苦整理的份上，請採納O(∩_∩)O~