退休金怎麼算？ 社保繳滿15年

隨著社保的不斷推廣，有越來越多的人開始意識和體驗到了社保的好處，其中最讓人看重的好處就是社保繳費滿15年，就可以享受養老保障，雖然大家都知道繳納社保滿15年，退休後是可以領取養老金的，但大部分人都不清楚我們的養老金究竟是如何計算的，下面我們就一起來詳細瞭解一下退休金的計算方法。所謂社保累計繳納15年就可以領取養老金，其實是指社保中的養老保險累計繳費15年後，就具備了享受養老保障的資格，等參保人員到了法定退休年齡，就可以按月領取養老金了，這裡的15年的社保繳費相對來說，它的累計繳費年限只是享受養老保障的一個最低繳費年限要求。按照這個繳費要求來繳納養老保險，只能獲得一個較低水平的養老金待遇。我們的養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成的，具體計算公式如下：從以上公式我們可以看出，養老金的多少與當地上年度在崗職工月平均工資，參保人員個人指數化月平均工資，以及社保繳費年限有關。在繳費年限相同的情況下，當地上年度在崗職工月平均工資越高，領取的養老金就越多，這也是為什麼北京上海這種一線城市的養老金比其他三四線城市的養老金多的原因。若某職工繳納養老保險的累計年限為15年，個人平均繳費指數為1，該職工60歲退休，退休時個人賬戶養老金總額為7萬元，退休當年參保地上年度在崗職工月平均工資為5000元，那麼根據以上公式可以算出，該職工退休後可以領取的基礎養老金為（5000+5000）÷2*15*1%=750元，個人賬戶養老金為70000÷139=503.6元，基礎養老金加上個人賬戶養老金一起，退休職工每月領取的養老金為1253.6元。