學生會招新啟事如何寫 招新公告怎麼寫

校學生會招聘啟事

為了進一步加強學生幹部隊伍建設，選拔一些表現好，責任心強，具有一定工作組織能力的學生幹部，以逐步建立和健全學生會機構，建立一個學生會“自我管理、自我教育、自我服務”的學生自制組織，豐富學校的精神文化生活，積極推進我校的素質教育，不斷提高學生的綜合素質，以適應新時代發展的要求。同時，也為了使學生幹部任免這項工作公開化，民主化，制度化。經團委決定，特向本校04、05級所有在校學生招聘學生會有關部門的幹部，具體事項如下：

1、學生會各部門的空缺職位：

學生會副主席一名，學習部副部長一名，生活部部長一名，副部長一名，成員20名。文體部副部長一名，成員15名。（有文娛方面專長或書寫較為工整秀麗者優先）紀檢部副部長一名，成員6名（含3名國旗手）。校舞蹈隊隊長一名。另廣播站，閱覽室也要招聘若干人。

2、招聘條件：思想表現好，學習成績優良、身體健康、責任心強，並且具備一定的工作組織能力的03、04級學生。

3、招聘程式：填寫個人簡歷—資格審查—競選演講—統一面試—公示（考核）—試用—任命

4、報名時間：月日至月日

報名方式：採取班主任推薦或學生自主報名形式。各班班長負責把應聘學生名單上交到團委（莊紅娣老師處），並領取報名表。

報名地點：學校辦公樓二樓團委辦公室

此項招聘工作時間緊，任務重，請各班班幹部要認真組織好所在班級的學生報名工作，積極推薦一些優秀的學生幹部參與此次競聘。另競選時間、面試時間待定。

校學生會

年月日

首先最重要的是打海報，你可以看其他社團怎麼寫

多招些有用的人 沒有能海報嗎？

有什麼要求沒？你是招新部的吧 問問部長有什麼要求

一 可以有一些口號：

如 新翼 羽動的力量

找寫文采好點的同學出主意

二 說明你們的招新要求

比如

招新的時間 在哪裡拿招新的表格 什麼時候交 交給誰

什麼時候開始招新 以什麼樣的形式

招人的範圍（哪個年級）

等等什麼什麼亂七八糟的

當然 要簡潔明瞭些~

可以附張活動的計劃 告訴那些新人你們是什麼活動的

這樣比較有吸引力 還要告訴他們要履行的義務

至少 如果入社團後要交錢 還是得說明白的

三 有海報還是要海報拉！

海報 加招新公告 和活動的計劃最好

由於公司發展需要，現急需招聘2名推广部資料員、監聽員1名，歡迎各部門夥伴予以推薦合適人選。（不接受內部異動）

一、推广部資料員（2名）

任職要求：

1、男女不限；

2、中專以上學歷，年齡20-28歲；

3、有推廣工作經驗者優先。

二、監聽員（1名）

任職要求：

1、女性，高中或中專以上學歷，年齡20-28歲；

2、有銷售經驗者優先。

推薦事宜聯絡人：行政部 招聘專員 聯絡電話：

感謝各部門夥伴對人力資源中心工作的鼎力支援，謝謝！

關於內部推薦及其實施獎勵管理的通知

一、目的：

為了更好的使招聘工作有序、高效的進行，拓寬公司人才引進渠道，加大內部推薦的積極性，保障公司快速發展過程中對人力資源的需求，特制訂本規定。

二.適用範圍：本公司全體員工。

三.推薦原則：

1、被推薦人員的基本條件要符合本公司對人員招聘的基本要求；

2、被推薦人員所提供的基本資訊要客觀真實，不能有任何隱瞞和偽造；被推薦員工多次在公司各車間備有離職記錄者沒有資格申請此獎項。

3、推薦人不得干擾正常試工流程。

4、針對每個被推薦的人，只有一次推薦機會。如果多人同時推薦同一個人，一旦被推薦人被錄用，第一個推薦人將會得到推薦獎。

四、獎勵辦法：

1、崗位級別設定及獎勵標準：

每成功介紹一名車工熟手入職，獎勵XXX元/人。

2、獎勵原則：被推薦人員上崗，工作滿X個月後，經考核符合本崗位技能要求，則對推薦人發放推薦獎金。

3、獎勵物件：

公司內所有員工都可利用自身資源向公司推薦以上工種工人，但目前只獎勵XXX級以下在職員工（人力資源部工作人員不在獎勵範圍）。

4、發放形式：被介紹人被公司錄用後，由介紹人到人力資源部填寫《員工推薦表》，擔保書一式兩份，介紹人與人力資源部各備一份。被介紹人X個月滿後，由人力資源部瞭解其在車間工作情況後，經考核合格後，統一出表張貼獎勵介紹人，獎金在當月工資中支付。介紹人在此期間離職的，所得獎金將不予發放。

對多次推薦優秀人才的員工（中途不滿X個月離職者不予累積）公司人力資源部將其納入年終“伯樂獎”候選人，予以特殊獎勵。

五、記錄：

推薦表及獎懲記錄由人力資源部進行備案儲存，儲存時間兩年。

六、監督執行：

1、本規定經生產總監、人力資源部部長、總經理批簽字後生效。

2、本制度未盡事宜，可隨時增補，並再次提交審批後生效。

3、本制度由人力資源部監督執行，最終解釋權歸人力資源部所有。

七、有效期：本獎勵辦法有效期為2011年XX月XX日起開始執行，結束日期以人力資源部另行通知為主，過期即刻失效。

八、招聘人員如下：

數控車床的 員工：XX - XX名，

聯絡電話：XXXXXXXXXX

本次招工獎勵，機會難得，請各位老員工抓緊時間，利用自己的人脈關係，積極介紹他人進廠上班。不論是老鄉、朋友、親戚、家屬，還是以前的工友，公司一律歡迎！

請莫失良機！

一.招新時間： 9月18日—20日 二.招新地點： 某某大學一食堂門口 三.招新小組： 組長： 某某某 副組長： 某某某 組員：全體幹事 四.招新目的： 1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這裡開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。 2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。 3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。 4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。 五.招新形式： 社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生 六、宣傳方式： 1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點； 2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。 3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生 前期宣傳 1、9月17日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳 2.現場招新（9月18日到9月20日） （1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹協會。 （2）由辦公室負責收取會費。 （3）現場諮詢由協會幹部輪流值班。 （4）招新結束後由協會幹部收拾場地。 （5）對整個活動進行總結。 七、活動經費： 傳單（0.1*400） 40元，工作人員午餐自行解決。 海報等？水？杯子？ 備註： 海報內容： 1、社團簡介（即所設部門）並附招新要求 辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄 招新要求：工作認真細緻，主動性強，具有較強的責任心 外聯部：主要負責社團對外業務聯絡，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯絡；加強與學校、學院各社團的聯絡，借鑑先進管理經驗 招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心 勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利於勤工助學的資訊；與學校各部門建立聯絡，擴大勤工助學的領域 招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善於捕捉資訊 策劃部：主要負責研究、政策新的專案活動，負責策劃活動的各部門細節事宜 招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善於書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心 宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這裡我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力 招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮 業務部：主要是對社團各項業務的負責 招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高 2、我們致力打造最好的校內外溝通平臺；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟 3、之前的一些活動照片（附說明） 以上落款都有招新物件和時間，聯絡方式 參考自：172校園活動網 。

hehe 我也是弄了一個羽毛球社團 不過高3就退掉社長的位置了

我覺得有些問題不必要來問你 你可以看其他社團怎麼寫

多招些有用的人 沒有能海報嗎？

有什麼要求沒？你是招新部的吧 問問部長有什麼要求

一 可以有一些口號：

如 新翼 羽動的力量

找寫文采好點的同學出主意

二 說明你們的招新要求

比如

招新的時間 在哪裡拿招新的表格 什麼時候交 交給誰

什麼時候開始招新 以什麼樣的形式

招人的範圍（哪個年級）

等等什麼什麼亂七八糟的

當然 要簡潔明瞭些~

可以附張活動的計劃 告訴那些新人你們是什麼活動的

這樣比較有吸引力 還要告訴他們要履行的義務

至少 如果入社團後要交錢 還是得說明白的

三 有海報還是要海報拉！

海報 加招新公告 和活動的計劃最好

具體的我就不說拉 如果需要的話再問我也可以……

公告

鑑於健康飲食俱樂部QQ群（XXXXXX）長期缺少活躍的管理員的狀況，特向社會各界招聘QQ群管理員。

QQ群管理員義務：

1、QQ群管理員是義務性質。

2、QQ群管理員必須每天線上時間不低於5個小時。

3、QQ群管理員必須踢除群內亂髮廣告、色情違法資訊者和長期不發言者。

4、QQ群管理員要以身作則，不得在群內釋出不允許的資訊。

5、QQ群管理員要負責接待歡迎新成員的加入。

6、QQ群管理員要傳達相關網站管理員的活動召集、網站公告資訊到Q群。

QQ群管理員福利：

1、QQ群管理員可以優先享受群內各商家新產品品嚐以及優惠購買和優先獲得新產品上市資訊。

2、QQ群部分活動組織權。

3、受邀參加商家工作人員聚會和活動（半費或免費）。

健康飲食俱樂部

群號：XXXXXX