幹活合同怎麼寫

一.合同

1. 合同工與被僱傭的企業具有勞動關係——與用工單位籤合同，福利由用工單位繳交——合同期比較長，最少有5年。

2. 勞務工與勞務派遣公司有勞動關係——同勞務工與勞務派遣公司籤合同，福利由勞務派遣公司繳交（勞務派遣公司收管理費）——合同期短，比如1年1籤。

二.升職

合同工有較大升職空間，勞務工基本是幹比較簡單的工作。比如電信門前的PLMM，雖然穿PL制服，基本是勞務工，很難轉為用工單位的合同工。

解除合同時若合同規定有補償的，都會補償的。

三.待遇

勞務工幹活不收錢，勞動合同工按合同收錢

四.年齡

勞務工比較年輕，

合同制員工比較老，因為解除合同比較困難——呵呵！

五.學歷

合同制新招員工起碼要本科，勞務工就中專就可以了。

六.前途

僱勞務工的公司其實都滿大的，象電信/銀行之類的，招個本科生畢業起碼都23,24歲坐在門前職工傷心，公司也用得不舒服；招勞務工，可以找20歲左右的，對第一份工要求不高的，起碼可以用5年，客戶/公司/職工大家開心。對勞務工也不錯，因為起碼是一個瞭解大單位的機會，如果好好幹一樣可以得勤工獎之類的，下一次求職可以說：“我在某大公司工作過。”

七.補充

其實我們公司就用了很多勞務工，有些甚至用了十幾年了。勞務工就是個沒辦法的辦法，因為以前的合同制員工的合同簽得太長了，解除一大批的話又怕引起勞動糾紛，那幫人幹活比勞務工差多了。可是勞務工通常都沒有歸屬感，有時會做一些短期行為。

建築（安裝）工程分項班組承包協議書 合同編號： 發包方： （簡稱甲方） 承包方： （簡稱乙方） 工程專案： 簽約地點： 依據有關法律、行政法規、公司制度，遵循平等、自願、公平和誠信的原則，為了安全文明、優質、高速完成此工程專案，經雙方友好協商，明確職責，特簽訂協議共同遵守。

一、承包形式：包工包小型機具、用具不包料形式大包乾。（（甲方提供宿舍、廚房、水、電、塔吊、人貨籠、吊籠，其餘一切木工機械、砂漿機、彩蓬布具、斗車、膠水管、安全帽、夜間加班照明燈和各工種常用的小型機具用具由乙方負責）。

二、承包內容及單價：①工程內容： 單價： 上述單價已包括房租水電費及該工程的附屬工程及最終驗收。質量不符合現場工程樣板要求及進度，中途退場或自動退場按實際完成工程量上述單價60%結算。

班組工人每月安全學習及技術交底資料每月按規定時間交資料部，簽名不能一人代簽，如果不按時交齊資料，每次扣進度款200~1000元，由各工地主管跟進。 三、安全約定： 1、乙方所有人員必須在甲方專案部保安室登記並辦理工作證，無證嚴禁出入工地及生活區。

2、乙方每月必須組織所屬工人蔘加安全教育及崗位培訓，新工人進場由各班組長組織培訓後上崗，嚴禁未經培訓的人員上崗作業；如發生工傷，按事故大小，分違章輕重，每次乙方須承擔10%-15%的費用，並且乙方每次不得少於叄仟元。乙方所有經培訓的人員的學習資料必須經本人親自簽名（不允許代簽），每月按規定時間收齊交資料部，如不按時間交資料，每次扣進度款200元-1000元處罰。

3、乙方所有員工不得在排柵上堆放任何材料、物品，不得未經施工員允許拆御安全防護設施，不得高空拋擲，否則處罰100-200元/次。 4、嚴禁乙方員工未滿16週歲的少年上崗作業，嚴禁帶小孩進入施工現場及生活區，進入工地必須戴安全帽並繫好帽帶，佩戴上崗證及其它規定防護用品，不得穿拖鞋、赤腳、高跟鞋、硬底鞋進入工地，嚴禁隨地大小便，如發現由保安照相，張榜當月處罰每人20-50元/次。

5、乙方須嚴格遵守安全生產及防火條例：工棚內嚴禁明火或床上吸菸，嚴禁亂拉私接電線電器，非專業人員，禁止啟動施工機械。 6、嚴禁乙方在工地範圍內吸毒、嫖娼、聚賭、洶酒、打架、鬥歐及盜竊；凡違反工地安全文明管理條例或其它違法行為，甲方可分情節輕重，每違反一項，處以壹仟至叄仟元的罰款，有犯罪行為的押送公安機關處理。

四、機具、材料管理及文明施工管理： 1、機具、材料領借：工程所需機具、材料甲方運至倉庫及堆場或施工現場，乙方使用機具、材料要經主管、倉管同意，並辦好領、藉手續才能使用，未辦好相關領、藉手續作偷盜處理。 2、機具、材料清理和歸還：乙方承包專案完工退場前須將所有領借的機具、材料（如：攪拌機、砂漿機、振機、水泵、燈具，鋼管腳手架和門式架所用的扣件、接頭、拉桿、上下託、已起釘的夾板等）要歸還倉庫，並且及時辦好消帳手續，如超出正常損耗部分按原價的1.5倍扣賠。

3、機具、材料裝卸與運輸：距施工建築物50米範圍內由乙方用斗車轉運，本工程專案內超出建築物50米以外由甲方提供車輛轉運，但所有機具、材料借領使用與歸還，裝車卸車按長短好壞分類，碼堆全部由乙方負責，費用包含在承包單價內。 4、禁止乙方未經施工員許可開鋸夾板、木枋，或用夾板鋪路，木柴未經保安檢查作燒柴等，按該材料進貨原價的1.5倍處罰。

5、施工現場垃圾清理人工，工具及用具費均已含在乙方承包價內，原則上各班組平時施工垃圾各自清理，保證工完場清，如分不清的垃圾按甲方施工主管指派清理；如不清理，甲方安排幫工處理，所發生的幫工費扣回乙方的當月工程款支付。交樓驗收前班組各自的修補、收尾或清潔不及時完成，或已完成部分未經主管驗收簽名者，結算時扣乙方總工程款0.5%-5%作清場費或幫工費。

6、垃圾清理按以下劃分：（每工種清理完成均需施工員及下一班檢查並辦理簽字手續） ① 結構拆模後的碎雜物、砼漏漿塊由砼及木工班各負責一半。（原澆砼已磨好的粗麵外露80%以上為清理合格） ② 砌磚抹灰：每層樓面完成後，由砌磚及抹灰班各負責一半。

③ 平橋吊籠口清理，純屬砼班而未插入其它班組施工。由砼班組清理，有其它班組插入施工則由甲方主管判定。

④ 排柵腳地面餘泥垃圾清理，外牆泥底前由砌磚班、木工、棚工、砼工班各自清理垃圾及材料，外牆泥底後由外牆班清理。交樓驗收最終清理室內的地面由內批灰班負責，外牆班負責陽臺內、窗飄板面。

⑤ 天面清理：水泥砂前由泥、木、排柵班各自清理，主管判定。 五、施工技術交底： 1、乙方按施工規範及現場技術交底要求及本企業《統一簡明做法》施工，如施工圖無大樣或含糊不清，必須憑施工主管文字手續作施工依據。

乙方在每道工序開始時須先看所做好的樣板，乙方試工經甲方驗收合格符合樣板要求，簽名後方可大面積正式施工，工程驗收以樣板為準。 2、各專業班組必須做好自己的成品，半成品保護，防止汙染和破壞，驗收前應將施工現場清理乾淨。

3、鐵工班：① 安裝前應根據施工圖核對鋼筋品種、規格尺寸。

建築企業用工勞動合同書 甲方： 法定代表人： 營業執照註冊號： 資質等級： 在川通訊地址： 郵編： 乙方： 性別： 電話： 居民身份證號碼 ：家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地： 省（市） 區（縣） 鄉鎮 村 根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（ ）1、有固定期限勞動合同本合同於 年 月 日生效，於 年 月 日終止（如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日）。（ ）2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成 工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求第二條 甲方招用乙方在 （專案名稱）工程中擔任 崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。

甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）後，方可上崗作業。第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、工資保險待遇第八條 乙方在試用期間的工資為每日（或每月） 元，試用期滿後工資為每日（或每月） 元；按工作量計算工資的，每 （工作量單位）支付工資 元。

雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月 日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），並由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定 第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。

乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；（五）被依法追究刑事責任的。第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期內的；（二）甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[1994]481號檔案規定的，應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發[1995]223號檔案給對方以賠償。

第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地（ 區、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。

第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條 雙方約定的其他事項。 甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委託代理人（簽字或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 合同鑑證單位 鑑證日期： 年 月 日 使 用 說 明一、本合同書供四川建築業企業（含部屬在川建築企業、省外入川建築業企業）與務工人員簽訂勞動合同時使用。

二、建築業企業與務工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致後填寫在相應的空格內。第一條中，雙方在約定的事項前括號內畫"√"，並填寫日期。

簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人或委託代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。

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根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，並承諾共同遵守：第一條合同型別和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。（三）乙方應在年月日前到崗。

注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關於勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止，規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。

也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。 規定到崗時間的理由在於：《勞動合同法》規定勞動關係的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動者簽訂合同後一直不到崗，企業不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便後面約定本合同的自動失效。

第二條工作內容和工作地點（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。 （二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對於類似“因生產經營需要，勞動者願意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。

原因在於：調整工作崗位屬於變更合同行為，按照《勞動合同法》規定，變更需採用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。第三條工作時間和休息休假（一）乙方實行以下第種工時制。

1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過60小時。 2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。（注：加班加點工資標準應按國家相關規定明示於合同中。）

（三）乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。 注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條勞動保護和勞動條件（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。（二）甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。注：勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

第五條勞動報酬（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。 （二）乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：1、計時工資。

乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。基本（固定）工資為元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。 2、計件工資。

甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。3、其他工資形式。

具體約定如下：（三）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低於當地政府規定的最低工資標準。

注：本合同應註明勞動者的基本（固定）工資標準，績效工資由業績考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。

“25日”比正常發薪時間延後5日，規避有時合理期間晚發工資的情況。（四）合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。

（注：加薪情況應明示與合同中。）第六條社會保險和福利待遇（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方因工負傷（死亡）和患職業病，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。 （三）乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。

（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；3.由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；5.法律、法規規定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不。

建築（安裝）工程分項班組承包協議書 合同編號： 發包方： （簡稱甲方） 承包方： （簡稱乙方） 工程專案： 簽約地點： 依據有關法律、行政法規、公司制度，遵循平等、自願、公平和誠信的原則，為了安全文明、優質、高速完成此工程專案，經雙方友好協商，明確職責，特簽訂協議共同遵守。

一、承包形式：包工包小型機具、用具不包料形式大包乾。（（甲方提供宿舍、廚房、水、電、塔吊、人貨籠、吊籠，其餘一切木工機械、砂漿機、彩蓬布具、斗車、膠水管、安全帽、夜間加班照明燈和各工種常用的小型機具用具由乙方負責）。

二、承包內容及單價：①工程內容： 單價： 上述單價已包括房租水電費及該工程的附屬工程及最終驗收。質量不符合現場工程樣板要求及進度，中途退場或自動退場按實際完成工程量上述單價60%結算。

班組工人每月安全學習及技術交底資料每月按規定時間交資料部，簽名不能一人代簽，如果不按時交齊資料，每次扣進度款200~1000元，由各工地主管跟進。 三、安全約定： 1、乙方所有人員必須在甲方專案部保安室登記並辦理工作證，無證嚴禁出入工地及生活區。

2、乙方每月必須組織所屬工人蔘加安全教育及崗位培訓，新工人進場由各班組長組織培訓後上崗，嚴禁未經培訓的人員上崗作業；如發生工傷，按事故大小，分違章輕重，每次乙方須承擔10%-15%的費用，並且乙方每次不得少於叄仟元。乙方所有經培訓的人員的學習資料必須經本人親自簽名（不允許代簽），每月按規定時間收齊交資料部，如不按時間交資料，每次扣進度款200元-1000元處罰。

3、乙方所有員工不得在排柵上堆放任何材料、物品，不得未經施工員允許拆御安全防護設施，不得高空拋擲，否則處罰100-200元/次。 4、嚴禁乙方員工未滿16週歲的少年上崗作業，嚴禁帶小孩進入施工現場及生活區，進入工地必須戴安全帽並繫好帽帶，佩戴上崗證及其它規定防護用品，不得穿拖鞋、赤腳、高跟鞋、硬底鞋進入工地，嚴禁隨地大小便，如發現由保安照相，張榜當月處罰每人20-50元/次。

5、乙方須嚴格遵守安全生產及防火條例：工棚內嚴禁明火或床上吸菸，嚴禁亂拉私接電線電器，非專業人員，禁止啟動施工機械。 6、嚴禁乙方在工地範圍內吸毒、嫖娼、聚賭、洶酒、打架、鬥歐及盜竊；凡違反工地安全文明管理條例或其它違法行為，甲方可分情節輕重，每違反一項，處以壹仟至叄仟元的罰款，有犯罪行為的押送公安機關處理。

四、機具、材料管理及文明施工管理： 1、機具、材料領借：工程所需機具、材料甲方運至倉庫及堆場或施工現場，乙方使用機具、材料要經主管、倉管同意，並辦好領、藉手續才能使用，未辦好相關領、藉手續作偷盜處理。 2、機具、材料清理和歸還：乙方承包專案完工退場前須將所有領借的機具、材料（如：攪拌機、砂漿機、振機、水泵、燈具，鋼管腳手架和門式架所用的扣件、接頭、拉桿、上下託、已起釘的夾板等）要歸還倉庫，並且及時辦好消帳手續，如超出正常損耗部分按原價的1.5倍扣賠。

3、機具、材料裝卸與運輸：距施工建築物50米範圍內由乙方用斗車轉運，本工程專案內超出建築物50米以外由甲方提供車輛轉運，但所有機具、材料借領使用與歸還，裝車卸車按長短好壞分類，碼堆全部由乙方負責，費用包含在承包單價內。 4、禁止乙方未經施工員許可開鋸夾板、木枋，或用夾板鋪路，木柴未經保安檢查作燒柴等，按該材料進貨原價的1.5倍處罰。

5、施工現場垃圾清理人工，工具及用具費均已含在乙方承包價內，原則上各班組平時施工垃圾各自清理，保證工完場清，如分不清的垃圾按甲方施工主管指派清理；如不清理，甲方安排幫工處理，所發生的幫工費扣回乙方的當月工程款支付。交樓驗收前班組各自的修補、收尾或清潔不及時完成，或已完成部分未經主管驗收簽名者，結算時扣乙方總工程款0.5%-5%作清場費或幫工費。

6、垃圾清理按以下劃分：（每工種清理完成均需施工員及下一班檢查並辦理簽字手續） ① 結構拆模後的碎雜物、砼漏漿塊由砼及木工班各負責一半。（原澆砼已磨好的粗麵外露80%以上為清理合格） ② 砌磚抹灰：每層樓面完成後，由砌磚及抹灰班各負責一半。

③ 平橋吊籠口清理，純屬砼班而未插入其它班組施工。由砼班組清理，有其它班組插入施工則由甲方主管判定。

④ 排柵腳地面餘泥垃圾清理，外牆泥底前由砌磚班、木工、棚工、砼工班各自清理垃圾及材料，外牆泥底後由外牆班清理。交樓驗收最終清理室內的地面由內批灰班負責，外牆班負責陽臺內、窗飄板面。

⑤ 天面清理：水泥砂前由泥、木、排柵班各自清理，主管判定。 五、施工技術交底： 1、乙方按施工規範及現場技術交底要求及本企業《統一簡明做法》施工，如施工圖無大樣或含糊不清，必須憑施工主管文字手續作施工依據。

乙方在每道工序開始時須先看所做好的樣板，乙方試工經甲方驗收合格符合樣板要求，簽名後方可大面積正式施工，工程驗收以樣板為準。 2、各專業班組必須做好自己的成品，半成品保護，防止汙染和破壞，驗收前應將施工現場清理乾淨。

3、鐵工班：① 安裝前應根據施工圖核對鋼筋品種、規格尺寸。

可以不簽訂合同但一定要簽訂協議 《勞動合同法》相關條例表示，學生在校內從事勤工助學活動，應在節、假日和課餘時間進行，原則上每週參加勤工助學的時間不超過8小時；勞動的報酬原則上不低於8元/小時。

但按照《關於貫徹執行若干問題的意見》規定，在校學生利用業餘時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同。 因而，大學生打工，所有的福利保障，都需要通過與用人單位簽訂協議來協商解決。

打工協議書 甲方：以為代表的名寒假工學生 乙方： 甲乙雙方經過友好協商，在誠實、信任、互惠互利、合作的基礎上，共同促進商家與學生良好溝通平臺為宗旨，就甲乙方所擔任的寒假工達成如下協議： 第一條： 合作內容：甲方與乙方就2011年1月號到2011年2月號的寒假工進行合作（具體工作時間以放假時間為準，要提前或者延後下去也可以。 第二條： 雙方的責任和義務 甲方的責任和義務： 1、甲方按照雙方約定的時間、人數到進行寒假工作（甲方1號正式工作）。

2、甲方的上班時間上午：—— 下午：—— （接近年底時可適當調整工作時間） 3。未經乙方允許，甲方一人不得缺席或中途離開崗位，違約者個人沒收甲方五十元 乙方責任與義務： 1、要把具體的工作時間寫清楚了。

2，等你們工作完四天後就要把錢交給甲方 3。你們如果沒有錄取在這工作的話我會在幫你們找一份工作的 第三條 本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

甲方：乙方 合作代表：合作代表（簽章） 年月日。

我去年寫過合同書，分包向總包的那種，協議沒寫過！你是搞什麼？我之前是搞園林，說說具體一點

下面是自己寫的，你看看還差什麼自己新增

勞務包工協議

甲方：（對方

乙方：你自己

地點：

1、幹什麼工作，每平米價格多少，價格已協商不可變更

2、由於材料不到位或者工作面遲遲不出來造成的誤工怎麼算（和甲方商量一下如果是他的原因導致誤工多少天后，這個誤工費如何計算

3、工傷賠償，甲方應該出多少

4、若有使用機械地方，優先使用機械

5、伙食問題

6、住宿是否由甲方包辦

7、若有不可抗力因素如、火山，地震，雨天、大風造成的乙方誤工期，則工期順延

8、資金結算，看你是按月結算，還是按照你工程量的百分點計算

9、我暫時想不起來了

10、其他網友轉載請署名

以上條款甲乙雙方協商定製

甲方：（蓋章）（切記必須是公司代表章，不是什麼個人私章

乙方：簽字，手印

年月日

自己看著補充吧，看了你的問題後我就開始寫了