員工工傷認定流程是什麼

員工工傷認定流程：用人單位或者工傷職工提出工傷認定申請；提交工傷認定申請材料；工傷認定申請材料稽核；工傷認定調查核實；作出工傷認定的決定；工傷認定結論送達。法律依據：《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。 該內容由 閆園律師 和 點行律詢 共創回答