怎麼寫保安招聘資訊 物業招聘保安怎麼寫

給您一個樣板，供您參考，

招聘啟示

因XX公司業務發展的需要，現面向社會公開招聘保安員一批，應聘者須具備以下條件：

一、政治合格，品行良好，遵紀守法，無犯罪記錄。

二、年齡18至45週歲的中國公民。

三、身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。

四、國中文化程度以上，有志保安工作的社會青年及退伍軍人。

五、備齊相關證件：身份證、健康證、保安證、個人簡歷等。

六、保安員待遇：包吃包住，工資XXXX元，工作8小時，每月XX天休息，不能休假的補加班費。為每位保安員購買了社會保險和人身意外保險，工作表現突出的，按國家規定和公司有關規定進行獎勵和提升。

面試時間：XXXXX

面試地址：XXXXX

聯絡電話：XXXXX

聯絡人：XXX

XXXX（寫招聘單位名稱加蓋公章）

招聘的有效日期，也可以寫長期有效。

XX年XX月XX日

-------------------------------------峰天雪地，原創內容。

給您一個參考的樣本：

招聘啟示

因XX物業公司業務發展的2113需要，現面向社5261會公開招聘保安員一批（或寫多少名）應聘者須具備以下條件：

1、要求4102年齡18至45週歲的中國公民；

2、政治合格，品行良好，無犯罪記錄；

3、身體健康，1653五官端正，無色盲，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上；

4、持有保安員資格證者優先內

面試時間：容XXXXX

面試地址：XXXXX

諮詢電話：XXXXX

聯絡人：XXXXX

2012年4月22日

------------------------------------------峰天雪地，原創作品！

強調安全、服務與管理的重要性。

沒有範文。

以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。

工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點：

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事

3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：

總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。

3.經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。

總結的注意事項：

1.一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。語句通順，容易理解。

3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式：

1、標題

2、正文

開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。

結尾：分析問題，明確方向。

3、落款

署名與日期。

保安心得一：

一、堅決服從上司的領導，認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神，並貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，並嚴格要求自已加強對專案工地的巡查力度，於10月19日發現一棵傾斜的大樹存有安全隱患。於11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區翻越鐵絲網進入我司轄區的可疑男子

三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防裝置巡視及保養措施並加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防裝置的操作方法。確保專案工地的消防安全。

四、制定、完善部門各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實施運作。

五、總公司領導經常帶領客人到專案工地參觀，要求各隊員認真做好禮節禮貌等工作。

六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環節，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰鬥力和對公司的集體榮譽感。

2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發展，營造健康的工作氣氛。

3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。

4、在工作、生活中細緻、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養和隊員的工作感情，並贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際情況，引導隊員與時俱進，提升素質轉變自身觀念。

5、在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。並時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什麼深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在於人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，並以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值，感受人生樂趣。

以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今後的工作中進一步加強和改正：

1、工作方式過於急燥，對新入職隊員要求過高造成07年8月至10月保安隊人員流動率增高。

2、工作中時有鬆懈。

3、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。

2015年即將過去，我們將滿懷信心地迎來2008年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份微保.

小區保安總結

我於2017年1月5日進入保安公司，根據公司工作需要，擔任樓管員一職，具體負責小區安全護衛工作。 一年來，本人工作認真，堅持學習，適應壞境，提升素質，較好地完成各項任務，多次受到業主和客戶的表揚。 一、恪盡職守服務業主是我的本分。一年來，我出滿勤幹滿點，從不計較個人得失，把“上崗一分鐘，服務60秒”的口號變為實際行動。為實現“精心服務、精準護衛”的要求，自覺克服各種困難，及時掌握小區治安變化情況，用心與業主溝通，主動為業主排憂解難，得到業主的幫助與支援，工作起來得心應手。二，無私奉獻以德立身是我的追求。一月底，一場大雪封堵小區大門，我冒著零下近20度的嚴寒，清掃積雪和冰碴，從而保證了小區道路的暢通，得到物業管理單位的現金獎勵。6月的一天，我在樓區巡檢期間，撿到一個錢包，內有現金、銀行卡一宗，為及時解除遺失人的憂愁，我及時上交物業管理單位並積極協助尋找失主。失主為表達感激之情，當場拿出1000元現金要我收下，被我予以婉拒。三、在危急關頭維護業主利益是我的責任。今年九月的一天，有幾個人到小區尋釁滋事，我立刻走上前去予以勸解，未成想卻被一個光頭打傷左眼…我堅持忍著疼痛，反覆向他們宣告有關法紀.終於使他們發熱的頭腦逐漸消退並恢復了理智，不但退回已搶走的小區業主的物資，還多次向我賠禮道歉。從這件事上我認識到，客戶的需求就是保安的使命，保一方平安就是保安的責任。我在崗勤服務的日子裡，我把小區視為我的家，繼續為業主平安護航是我最大心願！四、今年以來，我雖然取得了一定的進步，但仍有以下的缺點和不足：思想上不夠堅韌，創造性不強；工作上不夠幹練，預見性不夠；作風上不夠硬朗，約束上不緊。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向同事們學習，徹底改正這些缺點，取得更大的進步。

一、保安員崗位管理規定：

1、加強提高各方面素質。

2、熟悉小區治安崗位職責、任務、工作要求，掌握小區內的保安工作規律及特點，加強重點崗位的安全防範。

3、服從領導，聽從指揮，做到令行禁止、遇事彙報。

4、遵守國家的法令、法規，做到依法辦事。

5、熟悉本崗位的職責和工作程式，圓滿完成工作任務。

6、堅守崗位保持高度警惕，注意發現可疑的人、事、物，預防治安案件的發生。

7、積極配合衛生、綠化、維修等其它服務，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的問題向值班室或管理科報告。

8、廉潔奉公，堅守原則，是非分明，敢於同違法犯罪行為做鬥爭。

9、不得在住宅小區內介紹或從事任何商業活動，不得接受業主贈與的財物。

10、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發現可疑人員要選擇適當的位置加以監視並及時報告。

11、驅趕物業範圍內踐踏草地、亂散發廣告、撿垃圾等違章人員。

12、要按點、按時、按線路認真仔細的巡邏，加強治安管理工作，訪客進入小區應出示證件，保安人員要做好來訪記錄。小區內實行24小時警戒，保安員要著裝整齊統一，舉止大方，文明禮貌，並嚴格執行交接班制度。